“谈?谈什么?”陆佳愣了一下,她从没想过要跟那什么于董事长见面谈话。
    陈漠失笑道:“自然是你去留的问题了,放心,他不敢强迫你。只能用好处来换,如果你觉得合适,那就走,不合适,就继续留着,他不敢说什么的。”
    陆佳想了想,点下了头:“好,我知道了。”
    第二天,阔别一个多月的陆佳,终于回到了公司,看着熟悉的办公室,她有一种熟悉又陌生的感觉。
    同样有这样的感觉的还有业务部里已经开始打卡上班的同事,他们也同样很久没见了。
    “陆主管?”虽然分正副,不过叫起来都是一样的,“你回来上班了?”
    这是明显有过交集的人才来问的,而更多则是窃窃私语:
    “陆主管不是辞职了么?怎么又回来了?”
    “辞职?好像没辞职吧,我上个月看到她考勤都还在的,可能只是请假什么的。”
    “奇怪了,没在上班怎么还有考勤啊?这是怎么回事?”
    “人一次性做了五百万的业绩,不想怎么样怎么样么?很正常的。”
    “原来是这样啊,真羡慕,有业绩就是好,对了,五百万业绩,那她年奖金和提成都拿了多少啊?”
    ......
    说什么的都有,但好在不是什么恶意的揣测。
    不多时,门口进来了几个人,分别是曲可可、钟诗蕊还有熊康裕,因为恰巧在楼下碰面,所以几个人就一齐上来了。
    曲可可看到陆佳就惊呼了一声:“佳佳?”
    陆佳回头看去,笑点了下头:“我回来了。”
    几人走到近前,熊康裕笑说道:“回来就好,过年在家里玩嗨了吧?”
    “也还好吧,就是快憋坏了,还是上班好。”
    “上班哪里好了,一点都不好,我还想休息呢。”钟诗蕊撇着嘴说道。
    陆佳哈哈一笑,对钟诗蕊说道:“想放假,可以啊,我怎么也是主管了,你想休息我就给你批。”
    “那算了,我可没有五百万业绩,还是老老实实待着吧。”
    熊康裕笑道:“就是啊,咱们都没这个福气。走吧,先开个早会。”
    现在熊康裕对主管业务流程很熟悉了,其实也不难,无非是交流的人从客户变成了下属员工,他发挥出自己金牌业务员的优势,会上鼓励与鞭策并玩,员工积极性搞得还算不错,看得陆佳是越来越觉得自己这个副主管不合格了。
    会后陆佳来到熊康裕办公室,问他自己有没有什么能做的?毕竟休息太久了,业务方面多少有些生疏。
    不,确切说是相关主管该干什么这类事情,她是完全不知道,毕竟刚上任就忙着搞业绩去了。
    熊康裕笑摆手说道:“你就不用忙这些了,继续搞定凯月集团就行,我有预感,你再来几百万,位置还得往上面升,毕竟业务部门,还是看业绩说话的。”
    “但至少得熟悉一下吧,这样升上去,我总感觉不踏实。”陆佳皱眉说道,“好歹要有点管理经验。”
    熊康裕失笑道:“好像是这么个道理,真正做到更上面的管理层,要管的可就不光业务这一块了,还有很多杂事。不过我是不懂的,得你自己去捉摸,另外业务部的事也没什么好捉摸的了,业绩至上在这里是管用的。”
    “好吧。”陆佳点了点头,这个班上得也确实太轻松了点,业务是最大的难题,但已经被克服了,所以她是真没什么事情好做。
    回到办公室,陆佳开始研究后面该做多少业绩的问题。
    姚董的要求她还记得很清楚,那就是三个月,一千五百万,现在还差一千万,时间还剩两个月多一点点,平均一个月五百万。
    如果按照年前的速度,想完成应该是轻而易举的。
    只是有点不好意思,毕竟有业绩就要有钱,而这钱是凯月集团出的,也不知道货在他们那里卖得怎么样了?
    想到这个,姚冰就不着急去弄合同的事了,而是打电话去找了凯月门店负责人问问情况。
    第一个自然就是最先接触的夏腾了,听到陆佳的声音他很热情,笑说道:“放心吧,只要产品质量过关,销量都不会太差,现在只剩一半的货在卖了。”
    陆佳记不太清楚了,上次夏经理签的合同货量好像是二十来万吧?现在才一个月过去,就卖这么多了?

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