在兴合科技总部大楼和君树的办公室里，君树一边泡茶，一边和穆青，章华盛，饶茂实，寇新翰，柳荫，程颢阳，车修杰等人聊天。非常罕见。大家有空闲时间坐下来一起聊天。
“这段时间大家都辛苦了~回公司组织吧。去庐山泡温泉怎么样？快到冬天了，正是泡温泉的最佳季节。“
君树看着人群。作为一个肮脏的资本家，他还需要更多地关注他的员工自然。
“老板，泡温泉的事忘了。我认为你给每个人加薪更现实。“
听到这里，寇新翰立马撇起了馅饼嘴。泡温泉几毛钱就能泡出君树。只有增加工资，才能提高大家的动力。
“天地良知，我给你的薪水应该够有竞争力的。你找老板直接给你加薪，我是不是该保留点老板的尊严？“
听到这里，君树忍不住吹着胡子盯着他看。加薪不是关键。关键是他现在好像没有什么架势。他作为一个老板似乎太失败了，一点资本主义的特征都没有。
“哈哈~”
听到君树，大家都忍不住笑了起来。说起君树，他们真的没有一点的架子。相处时，他们更像是朋友，而不是职场中的上下级。
说到君树也是个良心资本家，公司的薪酬真的没什么好说的。原厂未投产时，大家的工资待遇还比较一般。
公司原子引力电池销售权一卖，公司就富了起来，君树马上给大家加薪。即使是最基层的员工，也就是在公司工厂工作的员工，君树也给了他们十几万元的年薪。
至于大学毕业，从帝都跟着君树的，年薪30万起步，有的科研人员年薪50万起步。
对于五位君树从超重力项目组挖来的顶尖科研人才，如饶茂实，寇新翰，凌意蕴，宋乐池，郝平，君树开出了1000万元的年薪，此外还有贡献奖，每年的研究经费绝对不少。
这还只是工资，还有更多的福利。君树这个肮脏的资本家，总会时不时地找个理由给大家好处。规划的兴合科技社区一旦建成，直接赠送房屋。
君树也是基于高科技公司要高科技公司倒逼的原则。在薪酬待遇上也是优厚的，否则无法突出公司的高科技属性。
“君树，你的老板注定没有尊严。”
穆青也凑热闹，看着人群。他们都是年轻人，也就是说，章华盛比他自己年轻，年长。饶茂实和寇新翰才30出头。公司的员工太年轻了。然后他似乎发现了一个问题。
“有没有发现我们公司的人员结构好像很不合理？”
“无理？怎么啦？“
君树环顾四周，发现公司员工的学历相当高。他们一个个都说毕业于名牌大学，也就是少数同等学历。似乎没有什么不合理的。
“我们公司全是钢铁直男。整个公司似乎只有几个女员工。这是一个正增长，负下降的典型例子。这是行不通的。在我们公司接下来要开始的招聘计划中，我认为我们应该尽可能多地招聘女同事。“
穆青笑了笑，接着又说： “听说我们公司好几个人跟女朋友分手了。这里实在太偏僻了。交通暂时还不方便。也是在农村。每个人都很难找到女朋友。“
“是啊~做事总觉得少了点什么。大家说话的时候，声音很大，都是一样的。以前上学的时候可不是这样的。原来是这里出了问题。“
负责财务的何俊杰恍然大悟。
“这是个问题。好吧，把这篇文章写下来，多招几个女同事。公司科学研究院未来还会招聘很多人。那么钢铁直男的阵容将会更加庞大。但僧多粥少，很容易出问题。我们必须招募更多的人。“
君树非常郑重地点点头，对程颢阳说：“把这篇文章写下来，记得招美女。”
“……你是招员工还是选美？”
柳荫气愤地瞥了君树一眼。
“我不是为公司里的兄弟们着想。我也是一家高科技企业。我一个接一个都是高科技人才。我得找个女朋友。“
“大家都对吗？”
“是的~是的~”
“一定要多招美女。”
自然跟着起哄，连寇新翰都喊得很凶。虽然30岁出头，但还是一条单身狗。当他想到公司将来会招很多女孩子的时候，他立刻觉得机会来了。
“……。”
柳荫无奈地摇摇头，而负责行政管理的程颢阳则拿出自己的笔记本，非常认真地记下了这篇文章。
“说到公司下一步的招聘计划，我想讲几点。”
君树想了想，非常严肃地说，他们听了君树的话，马上就知道老板有指示了。他们一个个端端正正地坐着，认真地听着，特别是负责招人的程颢阳，拿出了笔和笔记本。
“除了老穆刚才说的要多招美眉，我觉得我们公司在招聘人才的时候，不仅要认文凭，更要认品牌，尤其是未来的科学研究院。”
“虽然我们公司现在已经小有名气，有自己的招人规则也在情理之中，但我觉得如果限制一些规则，我们就很难招到真正的人才。”
“就科技人才而言，名牌大学里有很多科技人才，但很多普通大学里也有一些在科技方面很有天赋的人才。”
“我相信大家都是高考出来的，也应该知道很多人理科成绩很好，但是语文，英语很差，所以综合成绩不好，只能上普通大学。”
“但是这里有很多人真的喜欢科学，而且在科学方面很有天赋。我一直认为，只有兴趣爱好才能真正成就一个人。只有真正喜欢理工科的人，才能真正埋头科研。“
君树看着人群，慢条斯理地说。
听到这里，他们都经过深思熟虑，微微点了点头。他们不得不说，把英语列为高考的重要考查项目，是一个很无奈的现实。
过去因为科技落后，要想学习西方先进的科学技术，就必须懂英语。但过分强调英语也扼杀了无数人才，一直为大家所诟病。
“公司要留出一定比例的名额给普通高校招人。招人时统一考试。我会给出问题。只要分数能达标，不管什么院校，我们都招人。我们只认能力，不看品牌。“
“另外，在企业招聘方面，我认为我们公司应该表现出一个高科技公司的强迫性。对于人才，要敢于发财。我们应该告诉科学的朋友们，我们来兴合科技不是为了努力工作，也不是为了无私奉献。“
“只要是天赋，只做贡献，那么我们的兴合科技肯定不会吝啬。再慷慨激昂，也是空洞无物。“
“科研人员也是人。他们也需要吃东西。他们也得有老有少。诚然，他们在研究中需要谈感情，但感情不能当饭吃。“
“我一直觉得，如果搞科研的人不如卖茶叶蛋，那绝对是我们国家和民族的悲哀，我绝不会让这种事情发生在我的公司。”
君树越说越兴奋。看上去像是在诉苦当今科研人员的委屈。
话音刚落，饶茂实，寇新翰，郝平，宋乐池，凌意蕴等公司的研究人员就忍不住为君树鼓掌，因为君树说出了他们研究犬的心声。
“这段时间大家都辛苦了~回公司组织吧。去庐山泡温泉怎么样？快到冬天了，正是泡温泉的最佳季节。“
君树看着人群。作为一个肮脏的资本家，他还需要更多地关注他的员工自然。
“老板，泡温泉的事忘了。我认为你给每个人加薪更现实。“
听到这里，寇新翰立马撇起了馅饼嘴。泡温泉几毛钱就能泡出君树。只有增加工资，才能提高大家的动力。
“天地良知，我给你的薪水应该够有竞争力的。你找老板直接给你加薪，我是不是该保留点老板的尊严？“
听到这里，君树忍不住吹着胡子盯着他看。加薪不是关键。关键是他现在好像没有什么架势。他作为一个老板似乎太失败了，一点资本主义的特征都没有。
“哈哈~”
听到君树，大家都忍不住笑了起来。说起君树，他们真的没有一点的架子。相处时，他们更像是朋友，而不是职场中的上下级。
说到君树也是个良心资本家，公司的薪酬真的没什么好说的。原厂未投产时，大家的工资待遇还比较一般。
公司原子引力电池销售权一卖，公司就富了起来，君树马上给大家加薪。即使是最基层的员工，也就是在公司工厂工作的员工，君树也给了他们十几万元的年薪。
至于大学毕业，从帝都跟着君树的，年薪30万起步，有的科研人员年薪50万起步。
对于五位君树从超重力项目组挖来的顶尖科研人才，如饶茂实，寇新翰，凌意蕴，宋乐池，郝平，君树开出了1000万元的年薪，此外还有贡献奖，每年的研究经费绝对不少。
这还只是工资，还有更多的福利。君树这个肮脏的资本家，总会时不时地找个理由给大家好处。规划的兴合科技社区一旦建成，直接赠送房屋。
君树也是基于高科技公司要高科技公司倒逼的原则。在薪酬待遇上也是优厚的，否则无法突出公司的高科技属性。
“君树，你的老板注定没有尊严。”
穆青也凑热闹，看着人群。他们都是年轻人，也就是说，章华盛比他自己年轻，年长。饶茂实和寇新翰才30出头。公司的员工太年轻了。然后他似乎发现了一个问题。
“有没有发现我们公司的人员结构好像很不合理？”
“无理？怎么啦？“
君树环顾四周，发现公司员工的学历相当高。他们一个个都说毕业于名牌大学，也就是少数同等学历。似乎没有什么不合理的。
“我们公司全是钢铁直男。整个公司似乎只有几个女员工。这是一个正增长，负下降的典型例子。这是行不通的。在我们公司接下来要开始的招聘计划中，我认为我们应该尽可能多地招聘女同事。“
穆青笑了笑，接着又说： “听说我们公司好几个人跟女朋友分手了。这里实在太偏僻了。交通暂时还不方便。也是在农村。每个人都很难找到女朋友。“
“是啊~做事总觉得少了点什么。大家说话的时候，声音很大，都是一样的。以前上学的时候可不是这样的。原来是这里出了问题。“
负责财务的何俊杰恍然大悟。
“这是个问题。好吧，把这篇文章写下来，多招几个女同事。公司科学研究院未来还会招聘很多人。那么钢铁直男的阵容将会更加庞大。但僧多粥少，很容易出问题。我们必须招募更多的人。“
君树非常郑重地点点头，对程颢阳说：“把这篇文章写下来，记得招美女。”
“……你是招员工还是选美？”
柳荫气愤地瞥了君树一眼。
“我不是为公司里的兄弟们着想。我也是一家高科技企业。我一个接一个都是高科技人才。我得找个女朋友。“
“大家都对吗？”
“是的~是的~”
“一定要多招美女。”
自然跟着起哄，连寇新翰都喊得很凶。虽然30岁出头，但还是一条单身狗。当他想到公司将来会招很多女孩子的时候，他立刻觉得机会来了。
“……。”
柳荫无奈地摇摇头，而负责行政管理的程颢阳则拿出自己的笔记本，非常认真地记下了这篇文章。
“说到公司下一步的招聘计划，我想讲几点。”
君树想了想，非常严肃地说，他们听了君树的话，马上就知道老板有指示了。他们一个个端端正正地坐着，认真地听着，特别是负责招人的程颢阳，拿出了笔和笔记本。
“除了老穆刚才说的要多招美眉，我觉得我们公司在招聘人才的时候，不仅要认文凭，更要认品牌，尤其是未来的科学研究院。”
“虽然我们公司现在已经小有名气，有自己的招人规则也在情理之中，但我觉得如果限制一些规则，我们就很难招到真正的人才。”
“就科技人才而言，名牌大学里有很多科技人才，但很多普通大学里也有一些在科技方面很有天赋的人才。”
“我相信大家都是高考出来的，也应该知道很多人理科成绩很好，但是语文，英语很差，所以综合成绩不好，只能上普通大学。”
“但是这里有很多人真的喜欢科学，而且在科学方面很有天赋。我一直认为，只有兴趣爱好才能真正成就一个人。只有真正喜欢理工科的人，才能真正埋头科研。“
君树看着人群，慢条斯理地说。
听到这里，他们都经过深思熟虑，微微点了点头。他们不得不说，把英语列为高考的重要考查项目，是一个很无奈的现实。
过去因为科技落后，要想学习西方先进的科学技术，就必须懂英语。但过分强调英语也扼杀了无数人才，一直为大家所诟病。
“公司要留出一定比例的名额给普通高校招人。招人时统一考试。我会给出问题。只要分数能达标，不管什么院校，我们都招人。我们只认能力，不看品牌。“
“另外，在企业招聘方面，我认为我们公司应该表现出一个高科技公司的强迫性。对于人才，要敢于发财。我们应该告诉科学的朋友们，我们来兴合科技不是为了努力工作，也不是为了无私奉献。“
“只要是天赋，只做贡献，那么我们的兴合科技肯定不会吝啬。再慷慨激昂，也是空洞无物。“
“科研人员也是人。他们也需要吃东西。他们也得有老有少。诚然，他们在研究中需要谈感情，但感情不能当饭吃。“
“我一直觉得，如果搞科研的人不如卖茶叶蛋，那绝对是我们国家和民族的悲哀，我绝不会让这种事情发生在我的公司。”
君树越说越兴奋。看上去像是在诉苦当今科研人员的委屈。
话音刚落，饶茂实，寇新翰，郝平，宋乐池，凌意蕴等公司的研究人员就忍不住为君树鼓掌，因为君树说出了他们研究犬的心声。