第九十五章 怎么说？
在听到顾星禾这全无耐心的话只有，朱芸芸更是笑得开心：
“顾秘书还不走吗？”
顾星禾顿时就是一阵火气！当时就耍起了赖皮：
“我走不走管你什么事！我还就不走了！”
朱芸芸对此，只是挑了下眉毛：
“也行，顾秘书请便。”
没有了朱芸芸的打扰，顾星禾总算能够听外头这些人到底在说些什么了！
“哎，你们说，这顾星禾进了朱芸芸的办公室那么久，到底在干什么啊？”
这是一个娇滴滴的女声，说话的语气还有点嗲！这道声音落下之后。一个男人立刻接了话茬：
“还能干什么呀！那朱芸芸对陆总痴心妄想也不是一天两天的事情了，这会儿指不定在里头互掐呢！”
不，你错了。我在听你们说话！顾星禾神色不动，就这样直直地站在门口。那男人说完话不久，就立刻有一个人懵懂地问道：
“那待会她俩要是打起来，咱们帮谁啊？”
从这中气十足的声音来听，说话这人应该是个女汉子！应该是属于那种不是很懂办公室八卦的人。
她这话问完，外头突然安静了那么两秒钟。随后发出一阵爆笑声！
“哈哈，什么帮谁？当然是看戏了！最后帮忙叫辆救护车！”
顾星禾听到这话，顿时嘴角一抽抽，这是哪个无良员工说出来的话！
正想在侧耳听下去，顾星禾整个人却是一愣，她突然想到，人家在聊天，她站在门后偷听，她这不就跟朱芸芸一个样了吗！
想通了这一点之后，顾星禾顿时回头用杀人的眼神看了朱芸芸一眼，真的是，刚才被气糊涂了！
拿着文件，一把拉开办公室的大门，外头原本正聊的热烈呢，一见顾星禾出来，声音戛然而止，连空气都沉默了！
顾星禾也不说话，眼神在周围扫了两圈之后。嘴角勾着一丝若有若无的弧度，可她那张脸却是冷冷！
一直等到顾星禾走出好久之后，市场部的这群员工也还呆愣愣的，保持着目送顾星禾远去的姿势！
过了好久，终于有一个人率先打破了沉默：
“她……是不是听到了什么？”
另一个人听他这么一说，顿时不由自主咽了下口水：
“这，不能吧？她不是跟朱芸芸说着话呢吗？”
“可我看她那样子，好像是听到了什么！”
说着，这人突然露出一副诚惶诚恐的样子：
“她会不会告诉陆总啊？”
这话落下。刚才讨论得最热切的几个人纷纷互看一眼，都看到了对方眼中的惧意。都闭了嘴，专心趴到电脑面前开始工作。
一时之间，整个市场部竟然非常安静，只剩下键盘的敲击声！
那朱芸芸站在办公室门口，看着外头一群人非常努力的样子，嘴角忍不住勾起一抹微笑，。
最近公司里的风言风语流传太多，导致员工都没有心思工作了！这才是她有意拐着顾星禾站门口偷听的理由！
要是朱芸芸自己开口提醒。这些员工虽然也会听，但绝对不会像现在自己想通的这样害怕，更有可能会对她产生一些抵触情绪！
主要还是最近朱芸芸爬的太快的原因！
她从一个普通的员工，做到组长，然后再做到主管，朱芸芸前后花了三年的时间！而她从晋升主管开始算。到现在变成了经理，一共也就三个月！
后期的大幅度跳跃让朱芸芸根本没有足够的威望来服众！再加上被降职的原经理现在成了她手下的一个主管，仍级呆在市场！
这样一比，朱芸芸就根本压不住手下这些人了！
但是，如果她没有用计让顾星禾亲耳听到外头的闲言碎语，而是自己讲给顾星禾听的话，顾星禾最多就是和上次一样，觉得整个人都受不了，绝对不会有现在这种效果！
如果顾星禾知道朱芸芸这么深沉的用意的话。恐怕她对朱芸芸的认知会全部刷新！可是，这里并没有如果！
大跨步走到办公室里，把文件往陆北枭桌子上一放。顾星禾就气鼓鼓地坐在了自己的小椅子上面。
因为鼓着脸颊的缘故，顾星禾那原本就婴儿肥未脱的脸更显圆润，让陆北枭看了忍不住想捏一把！
“夫人这是怎么了？”
顾星禾听到陆北枭的问题。整个人瘫坐在椅子里，完全没有打算和陆北笑多做计较！
瞪了陆北枭一眼，这个男人明明知道她去见了谁，那个人又做了什么事，居然还问她！
不过好在，顾星禾确实没有什么余力去计较，挥了下手：
“还不是那个朱芸芸吗？她居然坑我！坑得可厉害了！”
“太太说说，她是怎么坑你的？”
见陆北枭一脸兴趣，顾星禾这会儿真想冲天翻上一年的白眼！
将事情和陆北枭说了一遍之后，陆北枭淡淡地问了顾星禾一句：
“夫人当真听了？”
顾星禾听了这话，嘴角顿时一抽，非常无语地看着这个男人！为什么。为什么这个男人总要提起她不堪回首的事情？
沉着脸，飞快点了下头之后，顾星禾就装作什么事情也没有发生地看着陆北枭：
“不过我之前也没想过流言会扯出这种稀奇古怪的事情，怎么办？”
陆北枭非常认真地思考了一下之后，看了顾星禾一眼，转移话题失败！
“也就是说。这些事情都是夫人亲耳听到的？”
顾星禾被陆北枭突如其来的多疑弄得翻了个白眼：
“我好像没有骗你的理由！”
听到顾星禾这么说，陆北枭突然笑了起来：
“这么说来，夫人还真是被那朱芸芸给骗了！”
顾星禾一听陆北枭这么说，立刻睁大了眼睛看过去对着这男人挑眉：
“怎么说？”
陆北枭听到这话，顿时就是低笑一声，同顾星禾解释道：
“公司有流言是很正常的，在流言逐渐闹大之后，公司员工的士气会陷入一段时间的低迷。每一次发生这种事情，各个部门的主管也好，经理也好，都会想尽办法让员工恢复工作状态。”
“顾秘书还不走吗？”
顾星禾顿时就是一阵火气！当时就耍起了赖皮：
“我走不走管你什么事！我还就不走了！”
朱芸芸对此，只是挑了下眉毛：
“也行，顾秘书请便。”
没有了朱芸芸的打扰，顾星禾总算能够听外头这些人到底在说些什么了！
“哎，你们说，这顾星禾进了朱芸芸的办公室那么久，到底在干什么啊？”
这是一个娇滴滴的女声，说话的语气还有点嗲！这道声音落下之后。一个男人立刻接了话茬：
“还能干什么呀！那朱芸芸对陆总痴心妄想也不是一天两天的事情了，这会儿指不定在里头互掐呢！”
不，你错了。我在听你们说话！顾星禾神色不动，就这样直直地站在门口。那男人说完话不久，就立刻有一个人懵懂地问道：
“那待会她俩要是打起来，咱们帮谁啊？”
从这中气十足的声音来听，说话这人应该是个女汉子！应该是属于那种不是很懂办公室八卦的人。
她这话问完，外头突然安静了那么两秒钟。随后发出一阵爆笑声！
“哈哈，什么帮谁？当然是看戏了！最后帮忙叫辆救护车！”
顾星禾听到这话，顿时嘴角一抽抽，这是哪个无良员工说出来的话！
正想在侧耳听下去，顾星禾整个人却是一愣，她突然想到，人家在聊天，她站在门后偷听，她这不就跟朱芸芸一个样了吗！
想通了这一点之后，顾星禾顿时回头用杀人的眼神看了朱芸芸一眼，真的是，刚才被气糊涂了！
拿着文件，一把拉开办公室的大门，外头原本正聊的热烈呢，一见顾星禾出来，声音戛然而止，连空气都沉默了！
顾星禾也不说话，眼神在周围扫了两圈之后。嘴角勾着一丝若有若无的弧度，可她那张脸却是冷冷！
一直等到顾星禾走出好久之后，市场部的这群员工也还呆愣愣的，保持着目送顾星禾远去的姿势！
过了好久，终于有一个人率先打破了沉默：
“她……是不是听到了什么？”
另一个人听他这么一说，顿时不由自主咽了下口水：
“这，不能吧？她不是跟朱芸芸说着话呢吗？”
“可我看她那样子，好像是听到了什么！”
说着，这人突然露出一副诚惶诚恐的样子：
“她会不会告诉陆总啊？”
这话落下。刚才讨论得最热切的几个人纷纷互看一眼，都看到了对方眼中的惧意。都闭了嘴，专心趴到电脑面前开始工作。
一时之间，整个市场部竟然非常安静，只剩下键盘的敲击声！
那朱芸芸站在办公室门口，看着外头一群人非常努力的样子，嘴角忍不住勾起一抹微笑，。
最近公司里的风言风语流传太多，导致员工都没有心思工作了！这才是她有意拐着顾星禾站门口偷听的理由！
要是朱芸芸自己开口提醒。这些员工虽然也会听，但绝对不会像现在自己想通的这样害怕，更有可能会对她产生一些抵触情绪！
主要还是最近朱芸芸爬的太快的原因！
她从一个普通的员工，做到组长，然后再做到主管，朱芸芸前后花了三年的时间！而她从晋升主管开始算。到现在变成了经理，一共也就三个月！
后期的大幅度跳跃让朱芸芸根本没有足够的威望来服众！再加上被降职的原经理现在成了她手下的一个主管，仍级呆在市场！
这样一比，朱芸芸就根本压不住手下这些人了！
但是，如果她没有用计让顾星禾亲耳听到外头的闲言碎语，而是自己讲给顾星禾听的话，顾星禾最多就是和上次一样，觉得整个人都受不了，绝对不会有现在这种效果！
如果顾星禾知道朱芸芸这么深沉的用意的话。恐怕她对朱芸芸的认知会全部刷新！可是，这里并没有如果！
大跨步走到办公室里，把文件往陆北枭桌子上一放。顾星禾就气鼓鼓地坐在了自己的小椅子上面。
因为鼓着脸颊的缘故，顾星禾那原本就婴儿肥未脱的脸更显圆润，让陆北枭看了忍不住想捏一把！
“夫人这是怎么了？”
顾星禾听到陆北枭的问题。整个人瘫坐在椅子里，完全没有打算和陆北笑多做计较！
瞪了陆北枭一眼，这个男人明明知道她去见了谁，那个人又做了什么事，居然还问她！
不过好在，顾星禾确实没有什么余力去计较，挥了下手：
“还不是那个朱芸芸吗？她居然坑我！坑得可厉害了！”
“太太说说，她是怎么坑你的？”
见陆北枭一脸兴趣，顾星禾这会儿真想冲天翻上一年的白眼！
将事情和陆北枭说了一遍之后，陆北枭淡淡地问了顾星禾一句：
“夫人当真听了？”
顾星禾听了这话，嘴角顿时一抽，非常无语地看着这个男人！为什么。为什么这个男人总要提起她不堪回首的事情？
沉着脸，飞快点了下头之后，顾星禾就装作什么事情也没有发生地看着陆北枭：
“不过我之前也没想过流言会扯出这种稀奇古怪的事情，怎么办？”
陆北枭非常认真地思考了一下之后，看了顾星禾一眼，转移话题失败！
“也就是说。这些事情都是夫人亲耳听到的？”
顾星禾被陆北枭突如其来的多疑弄得翻了个白眼：
“我好像没有骗你的理由！”
听到顾星禾这么说，陆北枭突然笑了起来：
“这么说来，夫人还真是被那朱芸芸给骗了！”
顾星禾一听陆北枭这么说，立刻睁大了眼睛看过去对着这男人挑眉：
“怎么说？”
陆北枭听到这话，顿时就是低笑一声，同顾星禾解释道：
“公司有流言是很正常的，在流言逐渐闹大之后，公司员工的士气会陷入一段时间的低迷。每一次发生这种事情，各个部门的主管也好，经理也好，都会想尽办法让员工恢复工作状态。”