沈曼青体贴的给潘虹倒了杯茶。“宝贝,喝完再说。我心疼你啊。”
    “谢了。怎么不给君妍倒一杯啊?”
    沈曼青似笑非笑的看着君妍,道:“要不要来一杯?”
    “不用了,我自己来。”去茶水间拿着一次性杯子给自己倒了一杯茶,继续坐在沙发上,听潘虹解释。
    “你要记住,成为主管后,你的个人业绩能力再出色,你的团队跟不上进度也是白费。公司需要的是一个能够带动团队上升的管理者,而不是一个只顾自己利益的业务员。先前,公司从外部聘请了合适的管理,就因为没有体谅下属,给下属带来了无穷无尽的麻烦跟压力,所以被公司开除了。”
    君妍有了疑问。“陈河他对底下人挺严厉的,要是有能力差的话,会被他开除。既然要注重团队合作,是不是应该顾虑团队人员的感受?”
    沈曼青插嘴道:“确实啊,陈河那小子对下面的人管的太严了。哪像我,都是自我放飞的。”
    是啊,自我放飞到君妍做任务一次都没有遇上过其他业务员。连平日的周例会都没见有一个,自从进入公司以来,沈曼青就招呼过大家吃顿火锅。其他时候都是让她们自我进行调节,连点压力都没有留给她。这样的上司,真是闻所未闻啊。
    潘虹道:“你还有脸说,上面早看你不爽了好吧。要不是你业绩出众,早就被清理出局了。”
    沈曼青伸了个懒腰,说道:“是啊,所以我主动走了。我做事情就喜欢锁心所欲的,君妍你可千万别跟我学啊。”
    “是,不能跟她学。君妍,你刚才的问题问得好,陈河他有独特的方法。人事招聘进来的新人,他都会带他们做一次任务,确认每个人的性格,能力,让胡广元做好登记。”
    潘虹从档案柜子里抽出了君妍的档案资料,交给她。
    “你看看,这是我记录的。”
    姓名,年龄,出生日期,教育,地址,事无巨细,全都提现在了档案袋的资料里,就连她进入的组织也被上面调查的一清二楚。
    好像是她脱光了站在镜子前,浑身都被看光了一样。
    潘虹道:“资料都是保密的,除了我没人会知道你的信息。当然要是上面领导问起来的话,我会将你的基础信息告知,其他的都留在档案袋里面。不管是业务员,还是其他人,只要在公司工作过的,都有自己的档案袋。”
    沈曼青偷瞄了潘虹一眼,道:“是不是连喜欢什么人都有?”
    潘虹:“当然。要是我哪天混不下去了,就专门去卖私料给别人,绝对能够卖出意想不到的价钱。”
    “女王大人,求放过。”沈曼青双手合十,脑袋耷拉了下来,看上去可怜兮兮的。
    君妍在心里笑出了声,没想到沈曼青还有不正经的一面。
    潘虹:“够了啊,别耽误我,我还有正事呢。君妍,刚才说到哪了?”
    君妍:“说到团队建设上了!”
    “哦!”潘虹拍了下脑袋,严肃的说道:“要是团队里业务员的业绩较为出色,你也会获得相应的提点。反之要是你的团队内业务员业务的完成率较低,你的奖金会扣除相应的比例。”

章节目录

快穿之渣女从良记所有内容均来自互联网,一曲书屋只为原作者叶若轩的小说进行宣传。欢迎各位书友支持叶若轩并收藏快穿之渣女从良记最新章节