这篇新闻并不是震惊部标题党。
    而是龙耀公司,确确实实快要撑不住了。
    网络上早就有很多篇的文章,详实客观分析了龙耀公司所处的生存现状。
    消费者终端业务,运营商网络业务,企业解决方案业务……是龙耀公司经营的三大块。
    其中消费者业务原本在龙耀公司的营收占比中,是超过50%份额的大头,此前的手机年出货量超过2亿台,笔记本、智能电视等上千万台,实现营收4000多亿,给龙耀带来了大量的利润。
    但遭受到海外的打压后,高端芯片卡脖,导致消费者业务损失惨重,手机销量暴跌至不足每年5000万部,且全是中低端机型,根本没有市场竞争力,营收跌至了千亿左右,几乎没有利润可言,只能勉强维持生存。
    运营商网络业务是龙耀公司如今的主力,每年能带来2000多亿的营收,因为技术积累深厚,领先优势明显,提前做了防备,这一块始终屹立不倒,尤其是5g网络通讯领域,始终是综合实力排名世界第一的存在。
    但……
    如今是2023年了。
    华国境内部署的5g基站总数,已经超过了五百万个,覆盖了所有大中小型城市,基本进入了5g时代,剩下的广大农村地区,边边角角,只需对原有的大量4g基站,进行一番改造即可,对5g新基站的需求大大减少。
    势必会对龙耀公司的营收造成影响。
    海外业务的拓展又受到各种各样的阻力。
    今年一结束,明年运营商网络这块的营收,很可能会出现一个断崖式下跌的结果……因为今年就出现了这样的趋势。
    至于企业解决方案业务。
    海外打压开始后,不论是国内国外的公司同行,除了少数企业敢正大光明的表示支持,大多数疏远的疏远,解约的解约,翻脸捅一刀的也有,生怕沾染上半点关系。
    这块业务的营收自然也下滑严重,遑论增长。
    如此。
    三大块业务全面萎缩。
    三处致命要害同时陷入失血。
    正常人都很难扛得住,更别说是一家公司。
    之所以开始出现离职潮,一方面是对未来前景感到灰暗、不乐观,二个常年的加班,拼命的工作,很多员工生理、心理层面都快承受不了了,又看到前路漫漫,自身能力的弱小与卑微,自然而然产生了放弃的想法。
    即便龙耀公司的现金储备有3000亿之多,足够支撑三年以上,现有的技术储备、专利授权,每年都能坐享上百亿利润进账,这家公司倒闭的可能性为零。
    但人只是人,并不是神,区区一家科技公司,不可能取得对一个超级大国的胜利,虽然龙耀公司中,有无数顶级的天才,但一个高端光刻机,就让他们感到了绝望,那真不是三五年内能够解决的问题,哪怕是举全国之力,也不一定能在十年内搞定。
    逃避虽然可耻,但至少可以拿回凡人的那份轻松,不必强迫自己去完成不可能完成的任务,每天活在如山的压力中。
    这便是龙耀公司出现离职潮的主要原因。
    对此网络上议论纷纷:
    “能坚持到现在,已经相当不错了,没有那家公司能在这样的打压下存活五年以上,但龙耀做到了,足够傲视全球了。”
    “这群懦弱的逃兵,三年多都熬过来了,难道就不能再坚持一会?黎明前的黑暗是最漫长的,有些人在胜利前的最后一秒,选择了转身逃跑,呵呵”
    “不了解情况不要乱说。”
    马上有人反驳:“很多事情不是你想的那么简单,坚持说到容易,能做到的有几人?很多人连个烟都戒不了,坚持跑步一个月都做不到!他们都起码坚持三年了,天天吃住在公司,连续睡几个月的睡袋,就为了节省那么几分钟的通勤时间,每个月都有人猝死病危……这样的工作环境,谁能坚持三个月以上,你能么?”
    “我能!我年轻,我拼的动!我能拼到成功为止!”
    这话让那名内幕知情人士摇头苦笑,感情就是一个网络键盘侠而已。
    不过某些网民的言论,很快又让整个评论区都弥漫着一股恶臭。
    “漂亮啊,军心士气都快崩溃了,挖墙角的机会是不是来了?能进龙耀的那个不是人才,以前都是龙耀成百成百的从其他公司挖人,现在是不是可以反过来,把人才全部挖回去?”
    “是啊是啊,机会难得不容错过啊,龙耀这艘破船快要沉了,及时跳船还能找到好的归宿,何必抱着块烂木头一起死?”
    “龙耀早该倒了!”
    “良禽择木而栖,建议龙耀员工该考虑下好的下家……”
    这些言论下方自然也有很多怒斥反驳的声音“闭嘴!”、“说的这是人话?”、“是人生出来的货么?”、“已举报”……整个评论区很快变的乌烟瘴气起来。
    ……
    黑洞科技公司。
    会议室内。
    本来今天并没有什么特别的事务,需要卫明过来处理,但他还是特意跑来开了会。
    商讨的事项,自然跟此次的龙耀公司“离职潮”有关。
    “老李,你在龙耀待过十年,你对这事怎么看?”
    坐上首位置的卫明,看向左手边第一个位置的李毅问道。
    “这次是真的难了。”
    李毅虎眉一拧,摇头叹气的说道:“以前不管是什么关都能挺过,没有解决不了的问题,这一次,恐怕是史上的最低谷,如果没有好的办法,很可能分崩离析,沦为一家中小型公司了。”
    “狼性文化也是有极限的,不可能打的过变形金刚。”一旁的副总经理齐雄说道。
    “老板,龙耀公司有很多的芯片方面的人才,我们不主动挖他们的墙角,但对于那些已经离职的,我们可以伸出橄榄枝,邀请他们来黑洞科技就职,弥补我们的人才缺口。”
    蒲伟才适时提出建议,让众人眼睛一亮。
    李毅也当即说道:“我认识很多龙耀那边的熟人,这事我能帮到很多忙。”
    “嗯~”
    卫明点头:“对于人才,要多多益善,越多越好,能招多少招多少。另外,龙耀公司陷入了这么大的困境,我们也不能无动于衷,一点表示都没有,至少,要把我们的态度表明出来,拿出同为华国科技企业的责任感。”
    “还有,我们公司发布一份应援声明,声明的内容是,黑洞科技公司将在今年内……”
    话一说完。
    众高层都大吃了一惊。
    ……
    很快当天下午。
    通过各种渠道,黑洞科技公司对外发出一则公告,并请人撰写了多篇宣传软文,随后陆续发表出来。
    《黑洞科技公司,将于今年内造出euv光刻机!》
    《谁将成为拯救龙耀公司的“白衣骑士”,黑洞科技,请大家拭目以待》
    《为什么要对一家新成立的科技公司,抱有如此高的期望?》
    《龙耀唯一的拯救者将是谁?》

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