中队办公室里,副队长周月明和指导员楚天臣两人针锋相对,各自都是寸步不让。
    如果不是周月明现在没有找到能够反驳楚天臣的言论的理由,按照他的脾气说不定会当场发飙。周月明将攥紧的拳头松了松,利落的带上作训帽,大步的离开了办公室。
    离开办公室的周月明并没有去训练场,而是跑到了二楼最里间的接待室。虽然他也知道指导员说的有一定的道理,但是王旭所提出的究竟是“练为战”还是“练为考”这个问题压抑在他的内心,挥之不去。有问题就要解决问题,这是他长久以来的作风。难道因为考核的成绩,或者因为害怕训练事故,就要敷衍了事吗?不试一试,怎么会知道究竟哪个才是对的?
    二楼最里间的接待室,通常只要没有上面干部下来蹲点,这里已经成为了队长王兴国的临时宿舍了。这一点是整个中队众所周知的事情。一方面因为中队长即将要转业了,对中队的管理并不是很上心。另一方面还是因为指导员的强势,与其俩人管理理念不同会产生矛盾,还不如放手让指导员一肩挑了,他自己也乐得清静。于是他就住进了接待室。
    此时的王兴国侧卧在床铺上,手中端着一个紫砂茶杯,看着电视上中央五套的体育赛事,如果不是床边的椅子上挂着一件绿色的军常服,真的很难想象,这是在部队。
    周月明走到门口,轻轻的敲了敲门,径直的走了进去。
    王兴国诧异的看着周月明冰冷的面孔,发出轻轻的笑声,从床头柜上的烟盒中拿出一支香烟,笑着问道:“板着一张僵尸脸,谁欠你钱跑路了?”
    小小的开了一句玩笑,王兴国点燃手中的香烟,周月明没有说话,一屁股就坐在那张椅子上,撒气一般的把作训帽丢在桌子上。
    “队长,知道你要转业了,本来不想来叨扰你,但是有个问题,我想听听你的意见。”
    王兴国闻言,疑惑的望着周月明,静待下文。
    “我们当兵的参加军事训练,到底是为战时作准备还是为考核做准备?”
    “这两者之间有冲突吗?”王兴国反问道。
    “你也是一名老军人了,部队里的东西你比我熟悉的多,现在的训练,要论起实战性......”周月明没有说下去,但是他知道王兴国能听得懂。
    王兴国听到周月明的话,笑出声来,“我知道了,你在楚天臣那里碰了壁来的。”
    “你知道我的,最近我都在忙转业的事情,中队的管理上主要还要靠你和指导员俩个人多费点心。不管你的想法对不对,如果我现在插手这件事情的话,只会激化你和指导员之间的矛盾,而且还不一定能取得你想要的成果,弊大于利。”
    “队长,那......”周月明急切的话语被王兴国挥手打断了。
    “我不插手,但是我可以给你提个建议。”
    “你呀!还是太过锋利了,需要好好磨一磨,管理上并不是靠一腔热血像愣头青一样就能管理好的。有时候我们考虑事情需要方方面面的,直的不行,那就拐个弯,只要能达到目的就行了。”
    听着王兴国侃侃而谈,周月明感到急切的同时又感到无奈。
    王兴国望着周月明的表情,笑了笑,将烟头在烟灰缸里摁灭了,喝了一口茶才不紧不慢的继续说道:“你想象一下,人都是有欲望的,比如我,部队里待不下去了,就跑前跑后的想转到一个好的单位。再比如你,你这么上心的抓军事训练又是为什么呢?再谈谈你们指导员楚天臣,他求的是什么?”王兴国说到这里的时候往上指了指。
    “楚天臣是军事政工学院毕业的年轻军官,在部队还想有一番作为,但是他又是一个谨慎的人,规章制度的卫道士。一切阻碍他向上攀爬的不利因素,他都会拼尽全力的扼杀的。换句话说对于中队的发展就是守成有余,进取不足。如果你直接跟他说,更换训练模式,他肯定是强烈反对的,因为这其中不确定的因素太多了,会不会影响考核成绩?会不会造成训练事故?中队战士们能不能接受新的训练模式?等等。”
    “那我们就这样不作为了吗?”周月明问道。
    “要让他同意,其实很简单。你就跟他说,组织试点班,向支队作训股报备,如果能试点成功,将试点推广出去,那么就是一项政绩,就算成果差强人意或者有任何意外发生,反正已经向支队报备了,也不会对他楚天臣有什么影响的。这样只有好处没有坏处的试点,他是聪明人,知道怎么选择。”
    听完王兴国的分析,周月明茅塞顿开,兴奋的站起身,向王兴国敬了一个军礼,戴上作训帽就离开了接待室。
    王兴国从床头柜上端起茶杯,抿了一口,摇摇头,叹息了一口气,轻声的自言自语道:“现在部队像这样的干部真的不多了。”
    周月明离开接待室之后,再次的来到中队办公室,楚天臣坐在办公桌前写着东西,头也没抬,望着楚天臣的脸,周月明就知道指导员还在气头上。
    此时办公室里还多了一个文书张学良,周月明走到电脑桌前将正在对着电脑忙工作的张学良请出了办公室,才嬉笑着端着楚天臣办公桌前的茶杯拿到饮水机上续上了水,递到楚天臣面前,主动的承认错误的说道:“指导员,我就一愣头青,刚才脑门发热,您别跟我一般见识。”
    楚天臣接过茶杯,语重心长的说道:“你的初衷也是好的,都是为了中队的发展嘛!不过凡事都要考虑清楚,有些问题一旦出现了,那就是大问题。”
    “对对对,指导员批评的是!”
    “行吧,你能想清楚那就最好了,外面还在训练,你去转转吧,我这里还有一点材料需要准备一下,新兵岗前考核也快了。”
    “那个,指导员,要不你看这样行不?我们针对摔擒等一些格斗方面的训练,向支队申请组建试点班,如果经过一段时间试点,能够取得成绩,到时候再由支队牵头推广,有了报备,有备无患嘛!”周月明组织了一下措辞说道。
    楚天臣一开始听到周月明还在计较训练模式的问题脸已经冷了下来,不过听到周月明后面的话语,又沉默了起来。
    周月明说完后,没有再继续说话,而是静静的等待着楚天臣的答复。
    足足过了一分多钟,楚天臣站起了身,“行吧,你整理好材料,列明试点时间、组织人员和训练教案之后拿给队长和我签个字,到时候我递交到支队。不过有一个前提,这次试点,只能有素质过硬的老兵参与,新兵一律不准列入计划。”
    ......
    训练场上,战士们还在热火朝天的组织着训练。
    王旭作为训练的质疑者,他并不知道发生在办公室里的事情,更加不知道仅仅因为自己一个突发奇想的提议,导致两个干部针尖对麦芒。
    也许是因为前世对周月明的印象,也许是因为这一世与周月明之间的交流,王旭固执的认为周月明一定能够促成这一次的训练改革的,起码来说,像三班今天这样的训练不会有干部过来阻挠。
    所以三班依旧按照王旭的模式在训练着,训练成果上来讲,一上午的训练,并没有取得实质性的进展。但也没有像指导员想象的有什么训练事故的发生。
    作为一个过来人,王旭也能想到按照他的那种模式训练下去,对于什么动作都不会的新兵来说,保护自己是一个难点,稍有不慎就会有意外的发生。虽然他没有有效的方法来杜绝意外的发生,但是他也一再的强调安全,不断的向配手灌输怎么去保护自己的身体降低训练伤害。
    同时在他的心里,一直有着这样的一个观点,训练受伤总比战场流血牺牲要好吧?
    意外就是意料之外,做任何事情都不可能百分之一百不出意外,喝水都能呛死人,更何况是这种摔打的训练呢?难道按照原本的训练模式就能排除意外了吗?
    要有所作为必须就要有所付出,这是颠补不破的真理。
    不管王旭是怎么想的,作为三班的战士们心中的怨气也在直线上升。是人都有一种攀比心,体能训练上,三班恐怕是整个中队强度最大的,即便是摔擒训练,看看其他班组,比起三班来说,明显轻松了很多。
    不管现在能够完成背摔动作的还是不能完成背摔动作的,他们的双臂都已经由酸痛变成胀痛了。那种感觉丝毫不比体能训练的时候做五六百个俯卧撑舒服。
    ......
    周月明是个雷厉风行的人,既然两名主官都已经拍板了的事情,他就想着要尽快的落实下去,要不然以楚天臣那种谨小慎微的性格,万一想到其他的不利因素突然反悔,这一次的试点计划恐怕就得泡汤。
    离开办公室之后,在训练场转了一圈就一头钻进了自己的宿舍,拿起笔记本开始写申请材料。
    对于这种组织试点班级,脱离训练大纲的训练计划,对于他来说,是平生第一次写,对于训练计划要考虑到方方面面的,稍微有点不周全,就有可能被支队搁置。
    而周月明对摸索新的训练方式,并非只是对王旭上心,而是他自己本身就属于那种实干派的军人,他是依靠素质提干的,曾经也参与过几次突发事件的处置,深刻的知道战士们拥有过硬的军事本领的重要性。
    是人都有欲望,队长王兴国说的一点没有错,对于周月明来说,他的欲望和楚天臣差不多,只不过他们俩选择达成目标的路不一样而已。
    (说好的睡觉前再更新一章的,幸不辱命。如果觉得不羁的流年这本书写的有看头,动动手指收藏一下吧!我是一名新人,写作上还存在很多不足,但是我会不断的学习进步。我很珍惜每一位读者对我的指导或者批评,每一个建议都是我前进的动力。本书qq交流群:312487372)

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