九月六日，高钰早早到了至上公司，在内网将策划文档提交给了岳萱，然后就是等待。可是一直等到上午十点钟，还不见岳萱到来，高钰就打了岳萱的电话。
公司通讯录上岳萱的手机号码并没有换，高钰的手机上也存着，只是最近的通话记录已经是一年多以前。这只是工作，高钰心无杂念，电话顺畅的接通。
在电话那边听到岳萱语焉不详的说：“唔，今天大概不去公司了。”
高钰着急了，问道：“我重新写了一份方案，已经按照流程提交给你，你不来公司审过，流程怎么继续？”
岳萱惊讶的说：“你这么快又写了一个？”
“是，我已经写完了，已经在你那里了。”高钰说。
岳萱停顿了几秒钟，然后说：“那这样，我把我的内网账号密码告诉你，你登录我的账号，用我的账号审过并继续向上提交。”
“这样不好吧？我怎么能用你的账号？这违反公司规定。”高钰迟疑说。
“你何必这么死脑筋，事急从权知不知道？反正我也不想干了，你临时用用我账号无所谓！”
高钰纠结了一下，也不婆婆妈妈了，答应说：“那你发个短信给我。”
放下手机，高钰想道，看来岳萱已经无心在公司继续工作了，今天根本就是故意旷工，甚至还有可能是找新工作。
如果确实如此，那岳萱的决心可真够大的。至上公司的薪资水平很高，听说超出市场行情一半以上，如果不是高升，从至上公司跳槽走人绝对有很大损失。
但无论如何，总不能让她的消极怠工影响到自己，事急从权就事急从权吧。
拿定了主意，高钰就使用岳萱账号登陆了内网，又用岳萱的名义将自己的策划文档审过，并提交到组长余耀辉那里。
然后高钰敲响了余组长办公间的门，进去后向余组长汇报说：“关于游戏中秋节的策划方案已经提交给您了。”
余组长一以贯之的懒散模样，斜斜的靠在大班椅里面，悠然自得的拿着指甲刀修剪指甲，桌上电话开了外放，有一句没一句的与电话里女声勾搭着，完全没有组长的样子。不过高钰已经习惯了，对此见怪不怪。
“知道了，岳萱看过了吧？我有时间会尽快审看！”余耀辉不耐烦的挥了挥手，将高钰打发出去。
高钰暗暗叹息，这余组长对自己的方案完全不上心，看来真如岳萱所说，这个任务最后注定要失败的。或者说，这个任务设计出来的目的，也许就是为了让他高钰背黑锅。
可是他现在还能怎样？尽人事听天命而已，于今也只有等待最后的判决了。无论怎样，我做事是问心无愧的，高钰只能如此给自己打气。
余耀辉没有给高钰分配新任务，所以高钰就变得无所事事，只能在公司里闲坐着，他进入公司后的第六天、第七天就这样过去了。
如果不是请了外包的保洁，完全不用员工自己动手，高钰只怕就要成为项目部里专职清洁工了。
这让高钰内心更加悲凉，组长余耀辉肯定是个知情人，这样对待自己，可能就是彻底放弃自己的打算啊。如果一个人马上就要滚蛋，那还有什么必给他再去安排新任务？
高钰甚至对命运产生了怀疑，难道自从进了至上公司，自己的气运就变得如此之差，一次又一次的赌输？
想到这里时，高钰忍不住有点羡慕岳萱的潇洒，一连两天，岳萱都没出现在公司里，也没有向组长请假，完全就是肆无忌惮旷工的样子。
九月八日和九日是周末，到了九月十日，高钰没等来余耀辉的答复，也没看到岳萱的踪影，却等来一个消息——本部部长杨守信从国外回来了！
记得岳萱说过，霸皇纪项目部部长杨守信是曲大海的校友和朋友？高钰深吸一口气，该来的总会来的。
到了九月十一日，也就是高钰进入至上公司的第十一天，杨部长上午召集本部门各组组长开会，下午单独召集策划组成员开会。高钰这策划岗位实习生和其他六七个策划一起，得以参会，岳萱依然没在公司。
这也是高钰首次见到本部的最高“元首”，也是在至上公司见到的第三个部长级人物。应该说，这位杨部长卖相比大道独行的李部长、人力资源的曲部长都好，浓黑的双眉，紧绷的方脸，颇有种不怒自威的范儿。
高钰不由得想起一个传闻，据说杨守信喜欢处处模仿至上公司头号领袖徐文东徐总的强势做派，曾经被人讽刺为山寨版徐总，但杨部长反而以此自得。
“人都到齐了？还有谁没到？”杨部长对余耀辉问。
余组长在会议室里来回扫了几眼，策划组就这么些人，马上就能看出谁缺席了。“前两天新从人力部调过来的岳萱，她不在。”
杨部长继续质问：“为什么缺席？请过假了吗？提前向我汇报过吗？你这组长怎么管理的员工？”
余耀辉对杨部长的质问不太服气，岳萱这种被你们大佬打压，铁了心要辞职的人，怎么可能管得了？嘴上辩解说：“她准备辞职，所以……”
杨部长打断了余耀辉的辩解，训斥道：“只要她还没辞职，就仍然是公司的一份子，仍然要遵守公司的纪律！你给她打电话，叫她马上到这里来！”
高钰坐在长条形会议桌最末尾处，默默观察，感觉这位杨部长不像是游戏公司的高管，言行做派更像是政府部门里的官员。难怪霸皇纪项目部氛围死气沉沉的……
正胡思乱想间，高钰忽然听见余组长对自己说：“高钰！岳萱是你们团队的，你打个电话给她！”
杨部长也顺着余组长的话，看了眼高钰，心里想道，原来这就是曲大海嘱咐要收拾的人。当然高钰只是个小蚂蚁，犯不上专门为了小蚂蚁大动干戈，正事之余顺手收拾了就是。
别是这余组长吊儿郎当，根本没有岳萱的手机号码吧？高钰一边暗暗吐槽，一边拿出手机，拨打了岳萱的号码。
对面岳萱问：“高钰？又是什么事情？”
高钰中规中矩的回答说：“杨部长回来了，叫你回公司开会。”
“你告诉杨部长，我快面试了，回不去！”岳萱如此说。
砰！杨部长愤怒的拍了桌子，在座参会人员很配合的低下了头，无人敢与威风凛凛的杨部长对视。
余组长连忙劝道：“先开会先开会，部长刚出国学习回来，给我们策划组讲几句。”
杨部长板着脸，语气很重的说：“首先，我再强调一下这个纪律性问题……”
会议开始，高钰还听了几句，但很快就神游天外，像是个局外人似的。因为他发现，确实好像与他没什么关系。
他到这个项目部才几天而已，连人都没有认全，接触到的东西更是有限。别人谈论的事情，他插不上嘴，他又不是什么明星人物，也不会有人来听他的意见，除了坐在角落里默默的发呆还能干什么？
这样也好，无所事事总比暴风骤雨要强，高钰无聊的想道。
但很可惜，高钰虽然在大人物眼里是一只小蚂蚁，但是再小的蚂蚁也是挂了号的小蚂蚁，一根肉中刺哪有那么容易就被遗忘？
“今天最后一项议程，霸皇纪中秋节活动的策划方案被，拿出来看看。”杨部长问。
高钰知道自己不受待见，本能的竭力避免与杨部长正面相对，反正这个策划文档早就提交给了余组长，让余组长去汇报也一样。
余组长似乎没有这个觉悟，又对高钰招呼说：“这是你们做出来的方案，由你来说说。”
高钰推脱说：“策划文档已经提交给余组长了，余组长来说更为合适。”
余组长不耐烦的说：“别推了，方案是你们做出来的，理解也更深，还是由你来汇报更好！”
高钰谨慎怀疑，余耀辉这个不着调的组长根本没有看过自己的方案，所以这时候才极力让自己出面汇报。
也罢，去汇报又怎样，杨部长还能把自己吃了不成？高钰清了清嗓子，稍稍回忆一下，就开始说起来。
他亲手写出来的文案，当然十分熟悉，故而讲的也流利。“这个中秋节活动，本质上是博彩，但具体采用了砸金蛋的形式呈现，也就是玩家可以通过购买或者任务获得金蛋，然后砸开金蛋就有一定几率获得奖品。具体设置上，把握住低单价，高奖品，小概率，大宣传四点。所谓低单价，就是降低金蛋获取成本，鼓励玩家多次获取，比如通过充值购买方式时，每个金蛋只需要一块钱。高奖品就是用超越当前游戏阶段的神器作为大奖，例如武器、套装、稀有坐骑等，以此当成是最大的噱头。这些游戏物品必须是绝对可以引起玩家疯狂的物品，普通的大路货就不要拿出来当奖品了。不过虽然不再设置其他游戏物品奖励，但可以随机返还一定游戏币作为搭配抽奖奖品。将大部分充值都以游戏币形式返还给玩家。小概率就是控制神器奖品的中奖率，在活动期间，每个服务器的大奖出现不能超过五次，但前期第一天可以频繁出现两三次，在玩家群体中形成爆点，以拉动活动热度。大宣传就是在大奖出现之后，游戏里以及论坛上要以最大力度进行宣传，借此鼓动玩家参与活动。”
毕竟是参加工作后的第一份工作成果，高钰对这份方案充满了像是亲生儿子一样的个人感情，不吝于向别人介绍它的优点和好处。“我认为，这个活动方案的前景是可以预期的，根据……”
公司通讯录上岳萱的手机号码并没有换，高钰的手机上也存着，只是最近的通话记录已经是一年多以前。这只是工作，高钰心无杂念，电话顺畅的接通。
在电话那边听到岳萱语焉不详的说：“唔，今天大概不去公司了。”
高钰着急了，问道：“我重新写了一份方案，已经按照流程提交给你，你不来公司审过，流程怎么继续？”
岳萱惊讶的说：“你这么快又写了一个？”
“是，我已经写完了，已经在你那里了。”高钰说。
岳萱停顿了几秒钟，然后说：“那这样，我把我的内网账号密码告诉你，你登录我的账号，用我的账号审过并继续向上提交。”
“这样不好吧？我怎么能用你的账号？这违反公司规定。”高钰迟疑说。
“你何必这么死脑筋，事急从权知不知道？反正我也不想干了，你临时用用我账号无所谓！”
高钰纠结了一下，也不婆婆妈妈了，答应说：“那你发个短信给我。”
放下手机，高钰想道，看来岳萱已经无心在公司继续工作了，今天根本就是故意旷工，甚至还有可能是找新工作。
如果确实如此，那岳萱的决心可真够大的。至上公司的薪资水平很高，听说超出市场行情一半以上，如果不是高升，从至上公司跳槽走人绝对有很大损失。
但无论如何，总不能让她的消极怠工影响到自己，事急从权就事急从权吧。
拿定了主意，高钰就使用岳萱账号登陆了内网，又用岳萱的名义将自己的策划文档审过，并提交到组长余耀辉那里。
然后高钰敲响了余组长办公间的门，进去后向余组长汇报说：“关于游戏中秋节的策划方案已经提交给您了。”
余组长一以贯之的懒散模样，斜斜的靠在大班椅里面，悠然自得的拿着指甲刀修剪指甲，桌上电话开了外放，有一句没一句的与电话里女声勾搭着，完全没有组长的样子。不过高钰已经习惯了，对此见怪不怪。
“知道了，岳萱看过了吧？我有时间会尽快审看！”余耀辉不耐烦的挥了挥手，将高钰打发出去。
高钰暗暗叹息，这余组长对自己的方案完全不上心，看来真如岳萱所说，这个任务最后注定要失败的。或者说，这个任务设计出来的目的，也许就是为了让他高钰背黑锅。
可是他现在还能怎样？尽人事听天命而已，于今也只有等待最后的判决了。无论怎样，我做事是问心无愧的，高钰只能如此给自己打气。
余耀辉没有给高钰分配新任务，所以高钰就变得无所事事，只能在公司里闲坐着，他进入公司后的第六天、第七天就这样过去了。
如果不是请了外包的保洁，完全不用员工自己动手，高钰只怕就要成为项目部里专职清洁工了。
这让高钰内心更加悲凉，组长余耀辉肯定是个知情人，这样对待自己，可能就是彻底放弃自己的打算啊。如果一个人马上就要滚蛋，那还有什么必给他再去安排新任务？
高钰甚至对命运产生了怀疑，难道自从进了至上公司，自己的气运就变得如此之差，一次又一次的赌输？
想到这里时，高钰忍不住有点羡慕岳萱的潇洒，一连两天，岳萱都没出现在公司里，也没有向组长请假，完全就是肆无忌惮旷工的样子。
九月八日和九日是周末，到了九月十日，高钰没等来余耀辉的答复，也没看到岳萱的踪影，却等来一个消息——本部部长杨守信从国外回来了！
记得岳萱说过，霸皇纪项目部部长杨守信是曲大海的校友和朋友？高钰深吸一口气，该来的总会来的。
到了九月十一日，也就是高钰进入至上公司的第十一天，杨部长上午召集本部门各组组长开会，下午单独召集策划组成员开会。高钰这策划岗位实习生和其他六七个策划一起，得以参会，岳萱依然没在公司。
这也是高钰首次见到本部的最高“元首”，也是在至上公司见到的第三个部长级人物。应该说，这位杨部长卖相比大道独行的李部长、人力资源的曲部长都好，浓黑的双眉，紧绷的方脸，颇有种不怒自威的范儿。
高钰不由得想起一个传闻，据说杨守信喜欢处处模仿至上公司头号领袖徐文东徐总的强势做派，曾经被人讽刺为山寨版徐总，但杨部长反而以此自得。
“人都到齐了？还有谁没到？”杨部长对余耀辉问。
余组长在会议室里来回扫了几眼，策划组就这么些人，马上就能看出谁缺席了。“前两天新从人力部调过来的岳萱，她不在。”
杨部长继续质问：“为什么缺席？请过假了吗？提前向我汇报过吗？你这组长怎么管理的员工？”
余耀辉对杨部长的质问不太服气，岳萱这种被你们大佬打压，铁了心要辞职的人，怎么可能管得了？嘴上辩解说：“她准备辞职，所以……”
杨部长打断了余耀辉的辩解，训斥道：“只要她还没辞职，就仍然是公司的一份子，仍然要遵守公司的纪律！你给她打电话，叫她马上到这里来！”
高钰坐在长条形会议桌最末尾处，默默观察，感觉这位杨部长不像是游戏公司的高管，言行做派更像是政府部门里的官员。难怪霸皇纪项目部氛围死气沉沉的……
正胡思乱想间，高钰忽然听见余组长对自己说：“高钰！岳萱是你们团队的，你打个电话给她！”
杨部长也顺着余组长的话，看了眼高钰，心里想道，原来这就是曲大海嘱咐要收拾的人。当然高钰只是个小蚂蚁，犯不上专门为了小蚂蚁大动干戈，正事之余顺手收拾了就是。
别是这余组长吊儿郎当，根本没有岳萱的手机号码吧？高钰一边暗暗吐槽，一边拿出手机，拨打了岳萱的号码。
对面岳萱问：“高钰？又是什么事情？”
高钰中规中矩的回答说：“杨部长回来了，叫你回公司开会。”
“你告诉杨部长，我快面试了，回不去！”岳萱如此说。
砰！杨部长愤怒的拍了桌子，在座参会人员很配合的低下了头，无人敢与威风凛凛的杨部长对视。
余组长连忙劝道：“先开会先开会，部长刚出国学习回来，给我们策划组讲几句。”
杨部长板着脸，语气很重的说：“首先，我再强调一下这个纪律性问题……”
会议开始，高钰还听了几句，但很快就神游天外，像是个局外人似的。因为他发现，确实好像与他没什么关系。
他到这个项目部才几天而已，连人都没有认全，接触到的东西更是有限。别人谈论的事情，他插不上嘴，他又不是什么明星人物，也不会有人来听他的意见，除了坐在角落里默默的发呆还能干什么？
这样也好，无所事事总比暴风骤雨要强，高钰无聊的想道。
但很可惜，高钰虽然在大人物眼里是一只小蚂蚁，但是再小的蚂蚁也是挂了号的小蚂蚁，一根肉中刺哪有那么容易就被遗忘？
“今天最后一项议程，霸皇纪中秋节活动的策划方案被，拿出来看看。”杨部长问。
高钰知道自己不受待见，本能的竭力避免与杨部长正面相对，反正这个策划文档早就提交给了余组长，让余组长去汇报也一样。
余组长似乎没有这个觉悟，又对高钰招呼说：“这是你们做出来的方案，由你来说说。”
高钰推脱说：“策划文档已经提交给余组长了，余组长来说更为合适。”
余组长不耐烦的说：“别推了，方案是你们做出来的，理解也更深，还是由你来汇报更好！”
高钰谨慎怀疑，余耀辉这个不着调的组长根本没有看过自己的方案，所以这时候才极力让自己出面汇报。
也罢，去汇报又怎样，杨部长还能把自己吃了不成？高钰清了清嗓子，稍稍回忆一下，就开始说起来。
他亲手写出来的文案，当然十分熟悉，故而讲的也流利。“这个中秋节活动，本质上是博彩，但具体采用了砸金蛋的形式呈现，也就是玩家可以通过购买或者任务获得金蛋，然后砸开金蛋就有一定几率获得奖品。具体设置上，把握住低单价，高奖品，小概率，大宣传四点。所谓低单价，就是降低金蛋获取成本，鼓励玩家多次获取，比如通过充值购买方式时，每个金蛋只需要一块钱。高奖品就是用超越当前游戏阶段的神器作为大奖，例如武器、套装、稀有坐骑等，以此当成是最大的噱头。这些游戏物品必须是绝对可以引起玩家疯狂的物品，普通的大路货就不要拿出来当奖品了。不过虽然不再设置其他游戏物品奖励，但可以随机返还一定游戏币作为搭配抽奖奖品。将大部分充值都以游戏币形式返还给玩家。小概率就是控制神器奖品的中奖率，在活动期间，每个服务器的大奖出现不能超过五次，但前期第一天可以频繁出现两三次，在玩家群体中形成爆点，以拉动活动热度。大宣传就是在大奖出现之后，游戏里以及论坛上要以最大力度进行宣传，借此鼓动玩家参与活动。”
毕竟是参加工作后的第一份工作成果，高钰对这份方案充满了像是亲生儿子一样的个人感情，不吝于向别人介绍它的优点和好处。“我认为，这个活动方案的前景是可以预期的，根据……”