孩子的出生会巩固婚姻吗?美国人马乔里·詹森幻想着将来的家庭生活:“哦,看这个可爱的小宝贝。难道我们不会有美好的生活?但我错了!”
当记者遇到马乔里和她的丈夫斯图尔特时,她的孩子劳伦斯不到两岁。在劳伦斯出生之前,斯图尔特和马乔里一起交谈,一起享受浪漫,甚至一起分担家务。劳伦斯的出现却打破了他们生活的宁静,他们为了孩子而经常争吵,两个人感觉不如孩子出生之前亲密了。
记者:性生活如何?
马乔里·詹森:这怎么说呢?
斯图尔特·詹森:我们曾一度很亲密。
马乔里·詹森:在逛街的时候,我们是肩并肩走路的,还互相挽着手。
记者:你们怀念这样的日子?
马乔里·詹森:非常怀念。
马乔里声称对斯图尔特教育孩子的方式很失望,以致她对丈夫变得冷漠起来。“我只是不想被他碰触。”她说。
卡罗琳医生和心理学家菲尔·科文结婚后,对婚姻做了一些研究,结果他们发现新婚夫妇在孩子出生后婚姻往往会破裂。“一旦夫妇有了孩子——这是个自然趋势,”卡罗琳对记者说道,“他们感觉互相之间的距离更远了,有了更多的冲突。”
“他们并不期望相互陷入冲突中,”她的丈夫补充道,“他们并不希望有些事情的发生对他们的关系产生影响。”
但是“有些事情”确实对他们的关系产生了影响,通常会在工作的分配上出现了紧张的关系。马乔里选择当全职母亲,她整天照顾劳伦斯,却又感觉受到了约束。然而当斯图尔特提出要照顾劳伦斯时,马乔里又不同意。她说她不喜欢斯图尔特照顾孩子的方式。“马乔里做事有自己的方式,我不可能与她做得完全一样。”斯图尔特说,“我感觉自己每一点都做得很好,但有时候马乔里更喜欢自己的做事方式。这是我们关系紧张的根源所在。”
科里和罗宾·怀纳也有这样的困扰。科里帮着罗宾照顾孩子,但罗宾说她感到很累。当记者看到她时,想了解她为什么很累。
作为会计师,她每个星期工作30小时,而且当她回到家里时,工作更辛苦,要亲自照料孩子生活的每个细节。科里对家务也很投入,但不知何故,所有琐碎的事务都要罗宾去完成,包括制订计划、为孩子做饭、清洗、买衣服等等。
记者:可不可以说好像她是父母,而你只是父母助理?
罗宾·怀纳:这个说法很对。
科里·怀纳:这个说法很对。
为什么科里不分担更多的家务?与斯图尔特的情况完全相同,因为他们的妻子不喜欢他们做事的方式。记者看到,当科里帮助儿子做数学作业时,罗宾抱怨科里让他使用钢笔,而不是铅笔。“不要让他使用钢笔!”罗宾大声喊道。
与斯图尔特一样,科里明显算不上罗宾的合作者——他最多是装模作样罢了。罗宾说如果她不为家里的事情操心,事情就不会“有条理”地完成。“他准备的食物,都是热狗,我问他,‘哦,还有没有其他吃的?’他回答说‘没有了’。”
科里只是耸耸肩。
科里并不是那种无所事事的家伙,他是个放射学家,在办公室里工作很辛苦。但在家里他放弃了对自己的要求,将抚养孩子的工作留给了罗宾。
心理学家罗恩·泰弗经营一家工作室,专门调解夫妇之间的冲突。他表示夫妇间由于家庭事务的分配而产生的冲突是很常见的问题,一个简单的测试就可以得到说明。泰弗要求父母亲们列出为孩子所做的事。首先他宣读一个父亲所列的清单,这涉及很多方面,比如:我与孩子交谈,设法了解学校情况,将盘子放到洗碗机,准备用餐……
很多女人说:“我希望我的丈夫能做这么多。”然后泰弗宣读女人列出的清单,每个女人列的清单往往都过于冗长,有个女人列出的清单一直拖到地板上,泰弗称之为“无止境的清单”。他说道:“当我称之为‘无止境的清单’时,每个女人都知道我说的意思,因为她们任何事都想要亲力亲为。”
她们要亲历亲为,尽管现在理论上认为男女平等,但女人仍然要做大量的家务以及抚养孩子。为了证实夫妇之间分担的工作有多么不公平,泰弗对父母们进行了测试。他提出的问题是:
你知道孩子鞋子的尺码吗?
你知道孩子教师的名字吗?
儿科医生是谁?是临时照顾幼儿的人吗?
谁组织了生日晚会?
几乎都是母亲举起了手,这就是为什么罗宾说她是“老板”而科里是“助手”的原因。
记者:你指导他?
罗宾·怀纳:是的,有时候他也希望我这么做。
记者:当她以那样的方式和你说话时,你是什么感觉?
科里·怀纳:我就像在回答家里上司提出的问题,但至少孩子得到了照顾。
泰弗表示,当父亲感到自己被监督和被指导的地位后,他们会承担更少的家庭责任。他告诉母亲们,如果想要丈夫分担更多家务,就放弃控制权。他说道:“母亲们唯一能够做的重要事情是,当丈夫在家里照料孩子时,不要评论,不要批评,不要监视,让他们做‘不合理’的事。你们的丈夫只是在以自己的方式教育孩子,不会杀死孩子的,如果你们不批评他们的一些懒散行为,他们会承担起更多的抚养职责。”
这让罗宾有了一定的认识,她说道:“我以前没有意识到我存在着很多问题。”一旦罗宾放弃控制权,科里就开始分担更多的家庭责任。当一个月之后记者再次看到他们时,科里和女儿的关系更亲密了,而且科里和罗宾的关系有了很大的改善,以至于她自嘲自己以前是多么独裁。
罗宾·怀纳:他在照顾孩子,现在一星期里有两个晚上我从没问过他给孩子准备了什么食物。
科里:他们仍然活蹦乱跳。
罗宾·怀纳:(笑着说)是的。
菲尔医生提供了另一个建议:“一对夫妇每天需要抽出5分钟的时间坐在一起谈心,不用花费一小时,也不必出去一起吃饭,只是互相问候,‘你好吗?你在做什么?’”他对我们说道,“只是互相问候。这是在忙碌的一天中夫妻之间的矛盾得到缓解的方法。”很多婚姻顾问告诉夫妻双方,5分钟的交谈对改善夫妻关系非常有效,此外每星期还要有个真正的“约会”——即使在家里也要安排一次不与孩子在一起的进餐。可以让爷爷奶奶临时照顾一下孩子,花一些时间夫妻俩单独待在一起,目的在于提醒你起初结婚的原因:你们是丈夫和妻子,不仅仅是父母。
但詹森夫妇俩无法在几个月的时间内做到这点。
斯图尔特·詹森:我们互相之间没有一句话可说,我们互相都在逃避对方。我很想打破这样的气氛。
记者:是什么打破了这样的气氛?
斯图尔特·詹森:马乔里最后和我说了一些话。
马乔里·詹森:我们开着车,我开始哭泣。我记得我看着车窗外,心里非常难过,非常不舒服。我对斯图尔特说:“如果你不对此做点什么,我无法再和你维持婚姻。”
他们就此开始了谈论。医生们建议:夫妻可以自己探讨双方关系紧张的问题所在。对于詹森夫妇来说,这样做可以促使他们不断“约会”以及进行更多的交谈。斯图尔特告诉记者,“第一步是认识到问题的存在”。
没错,找到探讨问题的方法是改善家庭关系的关键。
当记者遇到马乔里和她的丈夫斯图尔特时,她的孩子劳伦斯不到两岁。在劳伦斯出生之前,斯图尔特和马乔里一起交谈,一起享受浪漫,甚至一起分担家务。劳伦斯的出现却打破了他们生活的宁静,他们为了孩子而经常争吵,两个人感觉不如孩子出生之前亲密了。
记者:性生活如何?
马乔里·詹森:这怎么说呢?
斯图尔特·詹森:我们曾一度很亲密。
马乔里·詹森:在逛街的时候,我们是肩并肩走路的,还互相挽着手。
记者:你们怀念这样的日子?
马乔里·詹森:非常怀念。
马乔里声称对斯图尔特教育孩子的方式很失望,以致她对丈夫变得冷漠起来。“我只是不想被他碰触。”她说。
卡罗琳医生和心理学家菲尔·科文结婚后,对婚姻做了一些研究,结果他们发现新婚夫妇在孩子出生后婚姻往往会破裂。“一旦夫妇有了孩子——这是个自然趋势,”卡罗琳对记者说道,“他们感觉互相之间的距离更远了,有了更多的冲突。”
“他们并不期望相互陷入冲突中,”她的丈夫补充道,“他们并不希望有些事情的发生对他们的关系产生影响。”
但是“有些事情”确实对他们的关系产生了影响,通常会在工作的分配上出现了紧张的关系。马乔里选择当全职母亲,她整天照顾劳伦斯,却又感觉受到了约束。然而当斯图尔特提出要照顾劳伦斯时,马乔里又不同意。她说她不喜欢斯图尔特照顾孩子的方式。“马乔里做事有自己的方式,我不可能与她做得完全一样。”斯图尔特说,“我感觉自己每一点都做得很好,但有时候马乔里更喜欢自己的做事方式。这是我们关系紧张的根源所在。”
科里和罗宾·怀纳也有这样的困扰。科里帮着罗宾照顾孩子,但罗宾说她感到很累。当记者看到她时,想了解她为什么很累。
作为会计师,她每个星期工作30小时,而且当她回到家里时,工作更辛苦,要亲自照料孩子生活的每个细节。科里对家务也很投入,但不知何故,所有琐碎的事务都要罗宾去完成,包括制订计划、为孩子做饭、清洗、买衣服等等。
记者:可不可以说好像她是父母,而你只是父母助理?
罗宾·怀纳:这个说法很对。
科里·怀纳:这个说法很对。
为什么科里不分担更多的家务?与斯图尔特的情况完全相同,因为他们的妻子不喜欢他们做事的方式。记者看到,当科里帮助儿子做数学作业时,罗宾抱怨科里让他使用钢笔,而不是铅笔。“不要让他使用钢笔!”罗宾大声喊道。
与斯图尔特一样,科里明显算不上罗宾的合作者——他最多是装模作样罢了。罗宾说如果她不为家里的事情操心,事情就不会“有条理”地完成。“他准备的食物,都是热狗,我问他,‘哦,还有没有其他吃的?’他回答说‘没有了’。”
科里只是耸耸肩。
科里并不是那种无所事事的家伙,他是个放射学家,在办公室里工作很辛苦。但在家里他放弃了对自己的要求,将抚养孩子的工作留给了罗宾。
心理学家罗恩·泰弗经营一家工作室,专门调解夫妇之间的冲突。他表示夫妇间由于家庭事务的分配而产生的冲突是很常见的问题,一个简单的测试就可以得到说明。泰弗要求父母亲们列出为孩子所做的事。首先他宣读一个父亲所列的清单,这涉及很多方面,比如:我与孩子交谈,设法了解学校情况,将盘子放到洗碗机,准备用餐……
很多女人说:“我希望我的丈夫能做这么多。”然后泰弗宣读女人列出的清单,每个女人列的清单往往都过于冗长,有个女人列出的清单一直拖到地板上,泰弗称之为“无止境的清单”。他说道:“当我称之为‘无止境的清单’时,每个女人都知道我说的意思,因为她们任何事都想要亲力亲为。”
她们要亲历亲为,尽管现在理论上认为男女平等,但女人仍然要做大量的家务以及抚养孩子。为了证实夫妇之间分担的工作有多么不公平,泰弗对父母们进行了测试。他提出的问题是:
你知道孩子鞋子的尺码吗?
你知道孩子教师的名字吗?
儿科医生是谁?是临时照顾幼儿的人吗?
谁组织了生日晚会?
几乎都是母亲举起了手,这就是为什么罗宾说她是“老板”而科里是“助手”的原因。
记者:你指导他?
罗宾·怀纳:是的,有时候他也希望我这么做。
记者:当她以那样的方式和你说话时,你是什么感觉?
科里·怀纳:我就像在回答家里上司提出的问题,但至少孩子得到了照顾。
泰弗表示,当父亲感到自己被监督和被指导的地位后,他们会承担更少的家庭责任。他告诉母亲们,如果想要丈夫分担更多家务,就放弃控制权。他说道:“母亲们唯一能够做的重要事情是,当丈夫在家里照料孩子时,不要评论,不要批评,不要监视,让他们做‘不合理’的事。你们的丈夫只是在以自己的方式教育孩子,不会杀死孩子的,如果你们不批评他们的一些懒散行为,他们会承担起更多的抚养职责。”
这让罗宾有了一定的认识,她说道:“我以前没有意识到我存在着很多问题。”一旦罗宾放弃控制权,科里就开始分担更多的家庭责任。当一个月之后记者再次看到他们时,科里和女儿的关系更亲密了,而且科里和罗宾的关系有了很大的改善,以至于她自嘲自己以前是多么独裁。
罗宾·怀纳:他在照顾孩子,现在一星期里有两个晚上我从没问过他给孩子准备了什么食物。
科里:他们仍然活蹦乱跳。
罗宾·怀纳:(笑着说)是的。
菲尔医生提供了另一个建议:“一对夫妇每天需要抽出5分钟的时间坐在一起谈心,不用花费一小时,也不必出去一起吃饭,只是互相问候,‘你好吗?你在做什么?’”他对我们说道,“只是互相问候。这是在忙碌的一天中夫妻之间的矛盾得到缓解的方法。”很多婚姻顾问告诉夫妻双方,5分钟的交谈对改善夫妻关系非常有效,此外每星期还要有个真正的“约会”——即使在家里也要安排一次不与孩子在一起的进餐。可以让爷爷奶奶临时照顾一下孩子,花一些时间夫妻俩单独待在一起,目的在于提醒你起初结婚的原因:你们是丈夫和妻子,不仅仅是父母。
但詹森夫妇俩无法在几个月的时间内做到这点。
斯图尔特·詹森:我们互相之间没有一句话可说,我们互相都在逃避对方。我很想打破这样的气氛。
记者:是什么打破了这样的气氛?
斯图尔特·詹森:马乔里最后和我说了一些话。
马乔里·詹森:我们开着车,我开始哭泣。我记得我看着车窗外,心里非常难过,非常不舒服。我对斯图尔特说:“如果你不对此做点什么,我无法再和你维持婚姻。”
他们就此开始了谈论。医生们建议:夫妻可以自己探讨双方关系紧张的问题所在。对于詹森夫妇来说,这样做可以促使他们不断“约会”以及进行更多的交谈。斯图尔特告诉记者,“第一步是认识到问题的存在”。
没错,找到探讨问题的方法是改善家庭关系的关键。