方浩带着那些人在藏剑岭发展得有声有色，特别是秘银的生产供应，比洗剑门之前预计的要高出了很多，让门派对他的表现非常的认可。
而且，他手下的那些人在这几年的时间里就已经出现了七个超凡境界的武者，也让门派非常的高兴。
——方浩现在带着人在无人区开干，并没有和门派中的那些弟子争夺资源，甚至还给门派带来了不少的资源，又和那些派系都没有什么利益上的冲突，所以他们的强大并不会招来别人的厌恨。
反而他们的强大能够让门派更加强大，对洗剑门而言，这是一件好事。
池墨然就接见了方浩，对他大加表扬。
这种能够给门派带来大量资源，还能够帮助门派提升实力的弟子，他希望越多越好。
特别是现在五大门派和昊天门对峙起来了，作为五大门派里面的一份子，洗剑门也要做一些准备。
现在藏剑岭这边实力的增长还没有办法影响到洗剑门势力的平衡，他们没有必要进行遏制。
而且，门派中一方势力变得过于强大，固然会影响到门派的和谐，但如果这种强大是出现在和别的门派有纷争的时候，那给门派带来的好处更加的大。
为了支持方浩，池墨然又做出了决定，再给予藏剑岭两百个内门弟子和五百个外门弟子的名额。
只是给出名额，并不会耗费洗剑门的资源。
就算是那些拥有了名额的弟子回到洗剑门要获得洗剑门的资源，也要拿出相应的金币来兑换，对于洗剑门并没有什么损失。
而他们提升的实力还是是属于洗剑门实力的提升。
对于洗剑门而言，惠而不费，很合算的投资。
这对方浩来说，也是一个很大的助力。
哪怕藏剑岭只是洗剑门的一个分支，这边的弟子待遇没有办法跟洗剑门相提并论，只能算是半个自己人。
但是这半个自己人的身份已经足够让世俗界的武者抢破脑袋的加入了。
一般来说门派不会随便的扩大自己门下弟子的名额，因为在这方面门派是有着比较大的资源投入的，他们只能够对这座大陆天赋最好的那一批人给予准入的资格，然后又在那一批人里面优中选优，重点来培养他们。
目的不是为了培养多少先天武者，而是要培养更多的超凡境武者，那才代表着一家门派真正的实力。
没有哪个门派会觉得自己的资源充足到可以肆意的挥霍，每个门派都会有资源短缺的问题。
招收过多的弟子，让一些资质平庸的人也分享门派的资源，显然不利于门派健康的发展，甚至会将门派给拖垮。
但藏剑岭现在的情况是他们不需要洗剑门，来提供物资上的资源，自己就可以搞定这方面的问题，只需要一个名额，只需要一个可以去门派兑换功法、物资等等的资格就可以了。
甚至连门派的灵气都不会吸收。
这样不会对门派的资源造成消耗，反而会给门派带来一定的资源，当然是门派所喜闻乐见的事情。
精英弟子的名额没有增加，因为按照门派的规则，精英弟子可以自由的选择学习门派的任何功法，不需要用门派贡献点来兑换。
藏剑岭那边的人虽然也算是门派的力量，但毕竟只是一个分支，不能够让一个分支的力量太过强大。
在精英弟子这方面，已经给了方浩三十个名额，不可能再多了。
方浩对于精英弟子名额的发放，池墨然还是比较满意的——因为他给出了那三十个名额，到现在方浩也就只用掉了一个，用在崔景的身上，甚至都没有用到门派的功法。
这等于是让门派白捡了一个超凡境的武者。
没有滥发精英弟子名额给一些没什么潜力的人来消耗门派的高端资源，这让池墨然觉得方浩这个人有着不错的大局观，不会急功近利。
这也是他作出决定再给方浩一些弟子名额的原因。
对于方浩而言，那三十个洗剑门精英弟子的名额就是他手中的大杀器，可以用来激励藏剑岭那些弟子的奋进之心。
他对那些弟子做出的承诺是每隔十年发放五个精英弟子的名额出来，奖励那些对藏剑岭做出重大贡献的人。
这可是比什么丹药法宝都要具有诱惑力的奖励，特别是针对那些后面招收过来的人而言更是如此。
虽然大多数的精英弟子根本就进不了超凡境界，但是拥有了那样的身份，就拥有了进入到超凡境界的可能。
不是门派的精英弟子，就没有资格去修炼那些能够进入到超凡境界的功法，哪怕是再努力都是枉然。
有了那样的资格，虽然未见得一定会成功，但至少已经有了那样的可能。
这足够让他们激动了。
方浩当然不会一次性就把那么多精英弟子的名额给拿出来，一开始就给出去了，以后就没有东西来激励他们前进了。
这一次回到洗剑门又拿到了那么多名额，回到藏剑岭之后，方浩并没有让人去别的地方招人，而是直接在拓荒城发布了一个公告，就在那些外来客里面择优录取。
而且不是一次性就招收满那七百个人，是分批招收，三个月招收一次，一次招七十个人进去。
现在拓荒城已经有了几千外来客，但是，方浩觉得这还是不够，需要更大的规模。
他给这座城池设定的居住人口是十万左右，现在离他的目标还差得太远。
他要吸引更多的人过来。
门派弟子的名额，自然也是一个可以吸引更多人才过来的因素。
——虽然这座大陆上天赋最高的那一批人基本上都被各大门派经过层层选拔给挑走了，但是，总会有一些遗珠。
而且天赋高也不见得，以后就有多大的成就，还要看努力以及机遇。
世俗界中也有很多人才，天赋并不比那些被招入门派的人低上多少，但却更加的努力，只是欠缺一个机缘而已。
方浩就是像他们打开这一扇机缘之门，让更多的人才为己所用。
而且，他手下的那些人在这几年的时间里就已经出现了七个超凡境界的武者，也让门派非常的高兴。
——方浩现在带着人在无人区开干，并没有和门派中的那些弟子争夺资源，甚至还给门派带来了不少的资源，又和那些派系都没有什么利益上的冲突，所以他们的强大并不会招来别人的厌恨。
反而他们的强大能够让门派更加强大，对洗剑门而言，这是一件好事。
池墨然就接见了方浩，对他大加表扬。
这种能够给门派带来大量资源，还能够帮助门派提升实力的弟子，他希望越多越好。
特别是现在五大门派和昊天门对峙起来了，作为五大门派里面的一份子，洗剑门也要做一些准备。
现在藏剑岭这边实力的增长还没有办法影响到洗剑门势力的平衡，他们没有必要进行遏制。
而且，门派中一方势力变得过于强大，固然会影响到门派的和谐，但如果这种强大是出现在和别的门派有纷争的时候，那给门派带来的好处更加的大。
为了支持方浩，池墨然又做出了决定，再给予藏剑岭两百个内门弟子和五百个外门弟子的名额。
只是给出名额，并不会耗费洗剑门的资源。
就算是那些拥有了名额的弟子回到洗剑门要获得洗剑门的资源，也要拿出相应的金币来兑换，对于洗剑门并没有什么损失。
而他们提升的实力还是是属于洗剑门实力的提升。
对于洗剑门而言，惠而不费，很合算的投资。
这对方浩来说，也是一个很大的助力。
哪怕藏剑岭只是洗剑门的一个分支，这边的弟子待遇没有办法跟洗剑门相提并论，只能算是半个自己人。
但是这半个自己人的身份已经足够让世俗界的武者抢破脑袋的加入了。
一般来说门派不会随便的扩大自己门下弟子的名额，因为在这方面门派是有着比较大的资源投入的，他们只能够对这座大陆天赋最好的那一批人给予准入的资格，然后又在那一批人里面优中选优，重点来培养他们。
目的不是为了培养多少先天武者，而是要培养更多的超凡境武者，那才代表着一家门派真正的实力。
没有哪个门派会觉得自己的资源充足到可以肆意的挥霍，每个门派都会有资源短缺的问题。
招收过多的弟子，让一些资质平庸的人也分享门派的资源，显然不利于门派健康的发展，甚至会将门派给拖垮。
但藏剑岭现在的情况是他们不需要洗剑门，来提供物资上的资源，自己就可以搞定这方面的问题，只需要一个名额，只需要一个可以去门派兑换功法、物资等等的资格就可以了。
甚至连门派的灵气都不会吸收。
这样不会对门派的资源造成消耗，反而会给门派带来一定的资源，当然是门派所喜闻乐见的事情。
精英弟子的名额没有增加，因为按照门派的规则，精英弟子可以自由的选择学习门派的任何功法，不需要用门派贡献点来兑换。
藏剑岭那边的人虽然也算是门派的力量，但毕竟只是一个分支，不能够让一个分支的力量太过强大。
在精英弟子这方面，已经给了方浩三十个名额，不可能再多了。
方浩对于精英弟子名额的发放，池墨然还是比较满意的——因为他给出了那三十个名额，到现在方浩也就只用掉了一个，用在崔景的身上，甚至都没有用到门派的功法。
这等于是让门派白捡了一个超凡境的武者。
没有滥发精英弟子名额给一些没什么潜力的人来消耗门派的高端资源，这让池墨然觉得方浩这个人有着不错的大局观，不会急功近利。
这也是他作出决定再给方浩一些弟子名额的原因。
对于方浩而言，那三十个洗剑门精英弟子的名额就是他手中的大杀器，可以用来激励藏剑岭那些弟子的奋进之心。
他对那些弟子做出的承诺是每隔十年发放五个精英弟子的名额出来，奖励那些对藏剑岭做出重大贡献的人。
这可是比什么丹药法宝都要具有诱惑力的奖励，特别是针对那些后面招收过来的人而言更是如此。
虽然大多数的精英弟子根本就进不了超凡境界，但是拥有了那样的身份，就拥有了进入到超凡境界的可能。
不是门派的精英弟子，就没有资格去修炼那些能够进入到超凡境界的功法，哪怕是再努力都是枉然。
有了那样的资格，虽然未见得一定会成功，但至少已经有了那样的可能。
这足够让他们激动了。
方浩当然不会一次性就把那么多精英弟子的名额给拿出来，一开始就给出去了，以后就没有东西来激励他们前进了。
这一次回到洗剑门又拿到了那么多名额，回到藏剑岭之后，方浩并没有让人去别的地方招人，而是直接在拓荒城发布了一个公告，就在那些外来客里面择优录取。
而且不是一次性就招收满那七百个人，是分批招收，三个月招收一次，一次招七十个人进去。
现在拓荒城已经有了几千外来客，但是，方浩觉得这还是不够，需要更大的规模。
他给这座城池设定的居住人口是十万左右，现在离他的目标还差得太远。
他要吸引更多的人过来。
门派弟子的名额，自然也是一个可以吸引更多人才过来的因素。
——虽然这座大陆上天赋最高的那一批人基本上都被各大门派经过层层选拔给挑走了，但是，总会有一些遗珠。
而且天赋高也不见得，以后就有多大的成就，还要看努力以及机遇。
世俗界中也有很多人才，天赋并不比那些被招入门派的人低上多少，但却更加的努力，只是欠缺一个机缘而已。
方浩就是像他们打开这一扇机缘之门，让更多的人才为己所用。