在这天返回俱乐部的早上，奥德里奇出发之前先将依文和小女儿邦妮送去了依文父母家，算是依文带着女儿回娘家，她的父母住在北伦敦，以前住在东伦敦，后来依文大学毕业工作便在北伦敦给父母供了一套新房。
奥德里奇说来惭愧，前几年想给依文些金钱，让她的家人提高物质生活，不过依文拒绝了，用她的话说，她的父母习惯了平淡的生活，物质生活没有更高的追求，现在平平淡淡的，就挺好。
而这两年奥德里奇旧事重提，依文只是笑笑，都懒得理会奥德里奇。
于是这天中午，奥德里奇就在俱乐部内吃工作餐，没有回家。
他的两个儿子浑身脏兮兮地跑来他的办公室，兴高采烈地说着上午训练的趣事。
“爸爸，这里人真多，你早该带我来这里！”
“嘿嘿，克莱德教练说我很有天赋，将来能成为大球星！”
对伯特和厄尔来说，以前就是和社区里邻居的小伙伴一起玩耍，小圈子真的很小，来来去去就那些小朋友，或是奥德里奇的朋友圈，友人来访，能多认识些小朋友，比如小贝的公子。
而来到米尔沃尔训练基地，光是低年龄段数量成群的小孩子，就仿佛让他们走进了一个新天地。
训练并不严格，有点儿系统的样子，却不会有细致的框框条条去要求小孩子，更像是科学性地玩耍。
听着两人你一句我一句，兴奋不已地畅谈，奥德里奇时不时就要敲敲他们的脑袋，让他们好好吃饭，他脸上却始终挂着笑容。
吃饭之前就让他俩洗过澡，吃过饭后，便让他俩在沙发上午睡。
奥德里奇站在办公室落地窗前，窗帘留着一个身位的缝隙，在这里，他像从前那样俯瞰训练基地的一切，情不自禁喃喃道：“现在开始，才是真正的守江山啊。”
......
教练组的成员中午都没有回家，在训练基地的餐厅内就餐，因为他们要加班，做很多工作，都是奥德里奇今天回来安排的任务。
职工和球员的座位是分开的，一线队教练组就坐在餐厅靠南的角落中，今天大家一边吃饭一边讨论工作，还有工作上相互需要对方帮忙的互助请求。
唯独一人有些格格不入，那就是斯特拉马乔尼，他以为他今天会有工作，实际上没有。
简森告知他，来到俱乐部就四处转转，把各个地方和部门搞清楚，等认清楚地方了，再就是多看，看看别的工作人员在做什么。
听起来，就是让他先混个脸熟。
于是在中午吃饭时，斯特拉马乔尼向简森请命，希望自己能做一些具体的工作。
一线队教练组也都瞧出来了，奥德里奇这次回归，米尔沃尔管理体系没有回到从前那样，简森大权独揽，本身从职级上，现在就他一个助理教练，负责的工作更全面，也是应该的。
而这些人跟简森共事多年，大致明白原因：奥德里奇是给简森更多磨砺的空间，预备将来自立门户时能更熟练。
这倒是让奥德里奇轻松了，却也让简森对工作更加热忱，权力什么的，那都是虚无缥缈的玩意，在别的俱乐部可能是存在的，但在米尔沃尔，再大的权力，也顶不住奥德里奇的一句话，所以奥德里奇只要在，放手交给简森，也不怕会出乱子。
面对自告奋勇的斯特拉马乔尼，简森笑意玩味，道：“我是想让你先了解米尔沃尔，别着急去做什么，因为只有你全面了解了这里，才能着手工作，不然，你再努力，可能都是白费。”
斯特拉马乔尼有些郁闷，反问道：“我应该再了解什么呢？”
这里所有部门，所有有职权的人物，他都认下了，一线队，预备队所有球员，教练，他也都记下了，至于球员特点，除了预备队，一线队的，他也都做了笔记，大致了解。
简森见他嘴硬，问：“那你说说，米尔沃尔为何本赛季战绩下滑如此明显？虽说跟上赛季不能相提并论，同期积分少了20分，但打个折，再差，也应该是拉不过15分的差距。”
米尔沃尔上赛季七冠王，属于逆天级表现。
单以联赛而论，本赛季比上赛季同期少了20分出头。
首先联赛中输掉了5场，这就是比上赛季不败丢掉了15分！
而米尔沃尔的实力，尽管本赛季会有下滑是必然的，可再怎么下滑，也不应该是比上赛季同期少了20多分，若是少个15分，才是可以接受的，若真是那样，米尔沃尔现在还会在英超积分榜的榜首。
斯特拉马乔尼见同桌的教练们都似笑非笑地盯着自己，顿时面色一窘，旋即硬着头皮说道：“这是克林斯曼的技战术体系有致命缺点，不设专职防守型后腰，后卫线缺少了强力屏障，强攻不下，被对手打反击，自然就容易丢球，进而导致该拿下的比赛没能拿下。”
他说完后看到简森扬起个不屑的笑容摇了摇头。
“是吗？可你是否了解过米尔沃尔本赛季战绩起伏的阶段变化，正是你口中克林斯曼不设防守后腰的一个阶段，米尔沃尔联赛中抢分效率第一！恰恰正是这样的技战术体系，才让米尔沃尔杀回了争冠集团，这与你所说的，不是自相矛盾吗？”
斯特拉马乔尼无言以对。
简森不忍再打击他，说：“人云亦云，你的话，舰队街说了很久，批评克林斯曼的技战术有问题，有问题？哪有那么多问题？谁说过技战术体系必须是四四方方有固定模板的？就像你们意大利人过去几年警告意甲豪门时会说：遇到米尔沃尔，千万别摆出3后卫体系的阵型，这是找死！可我如果问你，奥德里奇若是用三后卫体系，会不会成功？”
斯特拉马乔尼眉头紧蹙若有所思，始终不敢回答。
简森笑道：“如果用433会成功，用442必定失败，那么，米尔沃尔何必费尽心思培养球星？何必花钱买来内斯塔？当我们拥有这么多优秀球员时，技战术体系？真的有很大差距吗？差距，肯定有，但绝不是致命的，充其量就是，用442可能实力有80分，用433是90分，用352可能是75分，而这样的差距，都不足以令一支球队发生巨大的反差，不然，我们不要管理球队了，干脆就天天研究技战术阵型算了。安德烈，你以为上赛季米尔沃尔是打什么战术阵型？433？那是舰队街，那是欧洲足坛球评家在说的，在奥德里奇口中，我们打得其实是442，把罗纳尔迪尼奥当做拉边的前腰，拉尔森是拉边的内锋，你就明白了。”
斯特拉马乔尼仍旧有些迷糊，但思维上已经大开眼界，这些他要慢慢消化，他又反问道：“那到底是什么原因？”
如果克林斯曼不是技战术体系打造的失败，究竟是什么原因导致失败的呢？
简森轻声道：“统御能力。”
说完这些，简森在心底也默默道：正因如此，不敢接奥德里奇的帅位啊，放眼欧足坛，又有谁来了能驾驭五年四座欧冠的米尔沃尔呢？
想必这个道理或者说现实，奥德里奇现在也想明白了吧。
要么把米尔沃尔推倒重来，留下帅位的同时，留下一个近乎归零的米尔沃尔，要么就自己带下去，而想要抽身，几乎也不太可能，因为会是一个死循环，除非，少帅以新一代狂狮惨败收场，黯然谢幕，才能彻底斩断他对俱乐部无形的影响与统治。
......
这天下午，奥德里奇依旧没有去训练场，而是在办公室内单独与球员会谈。
第一个来到他办公室的是拉尔森。
看到拉尔森，奥德里奇口气稀松平常地问道：“状态自我感觉怎么样？还能为狂狮征战五年吗？”
拉尔森笑了，今年秋天，他就会32岁了。
他用正常的口气回道：“五年，应该没问题。”
“嗯，那我就对锋线放心了。”
......
当小罗走进办公室时，他露出一张笑脸，而奥德里奇却没有对他笑，直接将一份报告丢到桌边，说：“这份报告拿回去自己看，看完再扔，别的，我不想废话，你也不想听。”
小罗屁颠屁颠地拿着报告就要出门，在门口装模作样地敬了个礼，奥德里奇在他走后嘴角微扬。
那份报告的内容并不复杂，是本赛季小罗在球场上的数据表现，加上与过去几个赛季平均数据的对比，包括回防拼抢，跑动距离，杀入禁区门前包抄场均次数等等一系列可以反映球员在球场上表现的数据。
很显然，本赛季有了下滑。
......
来到米尔沃尔超过5年的德罗西本赛季有了离开的念头，因为在克林斯曼手下，他感到绝望啊！
赛季初，克林斯曼信任的是佩德雷蒂，赛季过半时，佩德雷蒂也没机会了，防守后腰型球员都被弃用，为啥？给那些进攻球员让位子啊。
德罗西不怕竞争，可连竞争机会都不给他，他怎么还能待得下去？
有些心灰意冷的他对这里念念不舍，可想到罗马队在意甲也遭遇了财政危机，他若回去，说不定还真能当一个临危救主的英雄。
不过，在他今天下午走进奥德里奇办公室后，一句话，就一句话，改变了他酝酿了半个赛季的所有念头。
“达尼埃莱，下赛季开始，你是球队主力后腰。”
奥德里奇也不寒暄，直接开门见山。
德罗西晕乎乎的从办公室中走了出去。
对于德罗西和佩德雷蒂两人，克林斯曼就实力而选择佩德雷蒂，在赛季初是没有错的，因为佩德雷蒂比德罗西经验丰富，能力上稍微强一些。
可是，佩德雷蒂的潜力终究有限，也不知道是不是因为在米尔沃尔之前被加图索压制，在国家队，又有马克莱莱与维埃拉两座大山，他并没有突飞猛进的架势，给人一种可堪一用却不能委以重任的感觉。
而德罗西不同，尽管现在还需要磨练，可终究潜力要比佩德雷蒂高很多，从长期利益而言，尽早扶德罗西上位，要比只求佩德雷蒂来保眼前利益要更值得。
这也就是克林斯曼的局限性，或者说是奥德里奇的优势所在，他是老板，他无所谓，他可以放弃短期利益，可以更大胆，更冒险地用德罗西，而克林斯曼为了战绩，只敢选择现阶段看起来稍微更稳定一些的佩德雷蒂。
......
奥德里奇与一线队每一位球员都进行了会谈，有的是挽回人心，如拉尔森，有的是批评敲打，如小罗，有的则是给对方吃定心丸，让对方能心里有底，明确在俱乐部的定位，以及未来发展空间，如德罗西，卡卡，c罗等人，也有的就是叙叙旧，比如门将布特。
这一天的工作结束，奥德里奇没有出现在训练场上，令外界非常失望。
奥德里奇说来惭愧，前几年想给依文些金钱，让她的家人提高物质生活，不过依文拒绝了，用她的话说，她的父母习惯了平淡的生活，物质生活没有更高的追求，现在平平淡淡的，就挺好。
而这两年奥德里奇旧事重提，依文只是笑笑，都懒得理会奥德里奇。
于是这天中午，奥德里奇就在俱乐部内吃工作餐，没有回家。
他的两个儿子浑身脏兮兮地跑来他的办公室，兴高采烈地说着上午训练的趣事。
“爸爸，这里人真多，你早该带我来这里！”
“嘿嘿，克莱德教练说我很有天赋，将来能成为大球星！”
对伯特和厄尔来说，以前就是和社区里邻居的小伙伴一起玩耍，小圈子真的很小，来来去去就那些小朋友，或是奥德里奇的朋友圈，友人来访，能多认识些小朋友，比如小贝的公子。
而来到米尔沃尔训练基地，光是低年龄段数量成群的小孩子，就仿佛让他们走进了一个新天地。
训练并不严格，有点儿系统的样子，却不会有细致的框框条条去要求小孩子，更像是科学性地玩耍。
听着两人你一句我一句，兴奋不已地畅谈，奥德里奇时不时就要敲敲他们的脑袋，让他们好好吃饭，他脸上却始终挂着笑容。
吃饭之前就让他俩洗过澡，吃过饭后，便让他俩在沙发上午睡。
奥德里奇站在办公室落地窗前，窗帘留着一个身位的缝隙，在这里，他像从前那样俯瞰训练基地的一切，情不自禁喃喃道：“现在开始，才是真正的守江山啊。”
......
教练组的成员中午都没有回家，在训练基地的餐厅内就餐，因为他们要加班，做很多工作，都是奥德里奇今天回来安排的任务。
职工和球员的座位是分开的，一线队教练组就坐在餐厅靠南的角落中，今天大家一边吃饭一边讨论工作，还有工作上相互需要对方帮忙的互助请求。
唯独一人有些格格不入，那就是斯特拉马乔尼，他以为他今天会有工作，实际上没有。
简森告知他，来到俱乐部就四处转转，把各个地方和部门搞清楚，等认清楚地方了，再就是多看，看看别的工作人员在做什么。
听起来，就是让他先混个脸熟。
于是在中午吃饭时，斯特拉马乔尼向简森请命，希望自己能做一些具体的工作。
一线队教练组也都瞧出来了，奥德里奇这次回归，米尔沃尔管理体系没有回到从前那样，简森大权独揽，本身从职级上，现在就他一个助理教练，负责的工作更全面，也是应该的。
而这些人跟简森共事多年，大致明白原因：奥德里奇是给简森更多磨砺的空间，预备将来自立门户时能更熟练。
这倒是让奥德里奇轻松了，却也让简森对工作更加热忱，权力什么的，那都是虚无缥缈的玩意，在别的俱乐部可能是存在的，但在米尔沃尔，再大的权力，也顶不住奥德里奇的一句话，所以奥德里奇只要在，放手交给简森，也不怕会出乱子。
面对自告奋勇的斯特拉马乔尼，简森笑意玩味，道：“我是想让你先了解米尔沃尔，别着急去做什么，因为只有你全面了解了这里，才能着手工作，不然，你再努力，可能都是白费。”
斯特拉马乔尼有些郁闷，反问道：“我应该再了解什么呢？”
这里所有部门，所有有职权的人物，他都认下了，一线队，预备队所有球员，教练，他也都记下了，至于球员特点，除了预备队，一线队的，他也都做了笔记，大致了解。
简森见他嘴硬，问：“那你说说，米尔沃尔为何本赛季战绩下滑如此明显？虽说跟上赛季不能相提并论，同期积分少了20分，但打个折，再差，也应该是拉不过15分的差距。”
米尔沃尔上赛季七冠王，属于逆天级表现。
单以联赛而论，本赛季比上赛季同期少了20分出头。
首先联赛中输掉了5场，这就是比上赛季不败丢掉了15分！
而米尔沃尔的实力，尽管本赛季会有下滑是必然的，可再怎么下滑，也不应该是比上赛季同期少了20多分，若是少个15分，才是可以接受的，若真是那样，米尔沃尔现在还会在英超积分榜的榜首。
斯特拉马乔尼见同桌的教练们都似笑非笑地盯着自己，顿时面色一窘，旋即硬着头皮说道：“这是克林斯曼的技战术体系有致命缺点，不设专职防守型后腰，后卫线缺少了强力屏障，强攻不下，被对手打反击，自然就容易丢球，进而导致该拿下的比赛没能拿下。”
他说完后看到简森扬起个不屑的笑容摇了摇头。
“是吗？可你是否了解过米尔沃尔本赛季战绩起伏的阶段变化，正是你口中克林斯曼不设防守后腰的一个阶段，米尔沃尔联赛中抢分效率第一！恰恰正是这样的技战术体系，才让米尔沃尔杀回了争冠集团，这与你所说的，不是自相矛盾吗？”
斯特拉马乔尼无言以对。
简森不忍再打击他，说：“人云亦云，你的话，舰队街说了很久，批评克林斯曼的技战术有问题，有问题？哪有那么多问题？谁说过技战术体系必须是四四方方有固定模板的？就像你们意大利人过去几年警告意甲豪门时会说：遇到米尔沃尔，千万别摆出3后卫体系的阵型，这是找死！可我如果问你，奥德里奇若是用三后卫体系，会不会成功？”
斯特拉马乔尼眉头紧蹙若有所思，始终不敢回答。
简森笑道：“如果用433会成功，用442必定失败，那么，米尔沃尔何必费尽心思培养球星？何必花钱买来内斯塔？当我们拥有这么多优秀球员时，技战术体系？真的有很大差距吗？差距，肯定有，但绝不是致命的，充其量就是，用442可能实力有80分，用433是90分，用352可能是75分，而这样的差距，都不足以令一支球队发生巨大的反差，不然，我们不要管理球队了，干脆就天天研究技战术阵型算了。安德烈，你以为上赛季米尔沃尔是打什么战术阵型？433？那是舰队街，那是欧洲足坛球评家在说的，在奥德里奇口中，我们打得其实是442，把罗纳尔迪尼奥当做拉边的前腰，拉尔森是拉边的内锋，你就明白了。”
斯特拉马乔尼仍旧有些迷糊，但思维上已经大开眼界，这些他要慢慢消化，他又反问道：“那到底是什么原因？”
如果克林斯曼不是技战术体系打造的失败，究竟是什么原因导致失败的呢？
简森轻声道：“统御能力。”
说完这些，简森在心底也默默道：正因如此，不敢接奥德里奇的帅位啊，放眼欧足坛，又有谁来了能驾驭五年四座欧冠的米尔沃尔呢？
想必这个道理或者说现实，奥德里奇现在也想明白了吧。
要么把米尔沃尔推倒重来，留下帅位的同时，留下一个近乎归零的米尔沃尔，要么就自己带下去，而想要抽身，几乎也不太可能，因为会是一个死循环，除非，少帅以新一代狂狮惨败收场，黯然谢幕，才能彻底斩断他对俱乐部无形的影响与统治。
......
这天下午，奥德里奇依旧没有去训练场，而是在办公室内单独与球员会谈。
第一个来到他办公室的是拉尔森。
看到拉尔森，奥德里奇口气稀松平常地问道：“状态自我感觉怎么样？还能为狂狮征战五年吗？”
拉尔森笑了，今年秋天，他就会32岁了。
他用正常的口气回道：“五年，应该没问题。”
“嗯，那我就对锋线放心了。”
......
当小罗走进办公室时，他露出一张笑脸，而奥德里奇却没有对他笑，直接将一份报告丢到桌边，说：“这份报告拿回去自己看，看完再扔，别的，我不想废话，你也不想听。”
小罗屁颠屁颠地拿着报告就要出门，在门口装模作样地敬了个礼，奥德里奇在他走后嘴角微扬。
那份报告的内容并不复杂，是本赛季小罗在球场上的数据表现，加上与过去几个赛季平均数据的对比，包括回防拼抢，跑动距离，杀入禁区门前包抄场均次数等等一系列可以反映球员在球场上表现的数据。
很显然，本赛季有了下滑。
......
来到米尔沃尔超过5年的德罗西本赛季有了离开的念头，因为在克林斯曼手下，他感到绝望啊！
赛季初，克林斯曼信任的是佩德雷蒂，赛季过半时，佩德雷蒂也没机会了，防守后腰型球员都被弃用，为啥？给那些进攻球员让位子啊。
德罗西不怕竞争，可连竞争机会都不给他，他怎么还能待得下去？
有些心灰意冷的他对这里念念不舍，可想到罗马队在意甲也遭遇了财政危机，他若回去，说不定还真能当一个临危救主的英雄。
不过，在他今天下午走进奥德里奇办公室后，一句话，就一句话，改变了他酝酿了半个赛季的所有念头。
“达尼埃莱，下赛季开始，你是球队主力后腰。”
奥德里奇也不寒暄，直接开门见山。
德罗西晕乎乎的从办公室中走了出去。
对于德罗西和佩德雷蒂两人，克林斯曼就实力而选择佩德雷蒂，在赛季初是没有错的，因为佩德雷蒂比德罗西经验丰富，能力上稍微强一些。
可是，佩德雷蒂的潜力终究有限，也不知道是不是因为在米尔沃尔之前被加图索压制，在国家队，又有马克莱莱与维埃拉两座大山，他并没有突飞猛进的架势，给人一种可堪一用却不能委以重任的感觉。
而德罗西不同，尽管现在还需要磨练，可终究潜力要比佩德雷蒂高很多，从长期利益而言，尽早扶德罗西上位，要比只求佩德雷蒂来保眼前利益要更值得。
这也就是克林斯曼的局限性，或者说是奥德里奇的优势所在，他是老板，他无所谓，他可以放弃短期利益，可以更大胆，更冒险地用德罗西，而克林斯曼为了战绩，只敢选择现阶段看起来稍微更稳定一些的佩德雷蒂。
......
奥德里奇与一线队每一位球员都进行了会谈，有的是挽回人心，如拉尔森，有的是批评敲打，如小罗，有的则是给对方吃定心丸，让对方能心里有底，明确在俱乐部的定位，以及未来发展空间，如德罗西，卡卡，c罗等人，也有的就是叙叙旧，比如门将布特。
这一天的工作结束，奥德里奇没有出现在训练场上，令外界非常失望。