“我会协调当天的保洁部门让他们特别注意保持大理石地面和洗手间的干净,避免潮湿打滑的情况发生;还有礼宾部也会对进入会议中心的老人们进行特别关注。如果武小姐方便的话,能否列出需要重点关注的导演名单,我们到时候各方协调一下,争取能一配一给予特别照顾。”
    武靖宜原本故意撇开的视线因为这番话而移回到何念身上。说真的,他这番话完全出乎她意料之外。她没想到他会是个考虑问题如此周全而条理清晰的人。
    “好。我会在确定与会人员的名单后列出重点需关注人员名单的。”如此一来,的确减轻不少她对那些老艺术家们的安全顾虑。
    “我们这里是轮班制的。每隔三天我当一次班。何小姐名单确定以后可以在我当班的时候直接交给我,或者让前台转交也可以。”
    “我会让快递直接交给前台。”她没有空闲到可以三天两头往这里跑的地步。接手的戏离公演日期已经是倒计时状态,还有两个新戏都分别向她抛出橄榄枝,被胡美云弄得一团的茶话会她要拨乱反正,还有艺档室的那摊琐碎却又必须要解决的问题。工作似乎侵占了她全部的空间,可她还不得不挤出时间去交际应酬。艺术圈的生存法则很简单,要么被认同要么被排挤,你想要永远被认同就必须维持并不断扩充人脉,否则你就会被遗忘会被无情地挤出圈子。
    何念腰间的对讲机忽然呼叫起他的名字来。何念低头看了看,脸上露出歉意来,“钱经理,我得走了。监控室叫我了。”
    “去吧。”钱经理轻动了两下手腕,挥手挥得很有大领导的做派。
    待何念离开办公室,钱经理又露出了亲切的笑容来,“小何这个年轻人还是不错的。思路清晰,做事踏实。最重要的是他没有现下年轻人的浮躁。跟他同一拨的保安早不知道换了几轮了,他倒是很沉得下心来。”
    武靖宜见钱经理对何念颇为欣赏,于是随口道:“看来钱经理有意培养他?”
    “培养?我们这里不是靠点小思路小卖力就能提升的。再说他自己很满足于现状。机会嘛,还是要给愿意争取的人。”
    武靖宜闻言,唇角微扬。没错,机会只会落到努力争取的人手中。什么不浮躁,什么沉得下心来,不过就是不求上进不敢失败的幌子罢了。
    “钱经理,打扰你这么久,我也该回去了。22日的事还要麻烦你多费心了。”再过半小时就是剧组排练时间了。她还得赶回排练厅紧盯着才是。虽然经过大半个月已经不再有人敢质疑她的决定,算是完全掌握了剧组内的主控权,但是那些懒散的家伙阳奉阴违的习性却是任凭谁都纠正不了的。

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