对于永兴坊这片区的老百姓来说，建和三十七年冬真是过得热闹无比，先是有绝嗣之危的谢家无视傅家找回来的两千金，且绕过傅家将真正的谢家嫡外孙女找到，并让其认祖归宗奉为少主。接着便是谢家新任少主的一系列表现足够亮眼，不管是给王聿治病还是腊八之际的表现都堪称一绝，新官上任三把火烧得那叫一个旺。这些都是对外的表现，对国医府的内部产业，谢少主也陆续接手。
她最先接管了药坊和新医院的建设，她接手的这两处产业，一处新，一处旧，目前都在大兴土木。
这一点，原药坊工作的人最有感触，他们发现自打药坊交由少主打理后，变化那叫一个快，几乎是一天一个样。先是谢少主任命谢朝为新药坊的负责人，接着是是原药坊的扩建以及招工，那一带一直有人进进出出，忙碌不已，一片热火朝天的景象。
药坊需要改建扩建成药厂，首先场地就要扩大，幸亏原药坊往南的有二三十亩地也是谢家的。原先的药坊用不了那么大一片地，谢朝舍不得这一片地被人祸祸，便命人修了一堵墙隔开了。这片地被谢朝拿来种一些易活易生长的药材，在药厂上班的人轮流着去地里干点活。每到收成，上交一半给药坊，剩下的一半全拿来分了。这事谢朝往上禀报过，谢家上头知道了就行，却是不管的。
这二三十亩地被谢如沫直接征用了，让谢朝在上面盖起了厂房。
药厂的地面建筑还在建呢，谢朝就开始招工了。没办法，少主交待的事，他不抓紧点，人手根本就不够。
第一批员工大部分是之前的老员工，由谢朝把关，偷奸耍滑的一概不要。因工种需要，这一批人都要求识字不能是文盲，且每个人都要签署保密协议，且对个人卫生习惯还有要求。这些条条框框列出来的时候，不少人呲牙，咋弄得那么严格，和以前完全不一样啊。但他们一看到那工钱，都不说话了。新药厂用的是新的薪资算法，他们每个月的工钱等于底薪加加班费加餐补加劳务费，每旬还有一天假。
放不放假的他们不在意，后面三项他们也没看明白，但就底薪这一项，就有一两银子一个月，比之前一个月的工钱上调了两成。有意进药厂的人想啊，就算后面这三项加起来一两银子好了，那一个月下来也有二两银银子的进账，可比之前好很多了！有相熟的来和谢朝打听那三项费用一个月可能会发多少。加班费是按时辰算的，每个时辰会比白天高两成。
以之前药坊的惨淡程度，加班费他们不敢想。但餐补，那是实打实的啊，只要他们能进新药厂，只要还在上着班，就有餐补。按照谢朝谢厂长透露的补贴额度，有三百文钱一个月。那也不老少了，要知道鸡蛋两文钱一个，三百文钱能有一百五十个鸡蛋呢。而且这是上哪干活都没有的好事，大多数差事都不管你吃的。
不过听谢朝大管事说，这只是暂时的。等人员一配齐，他们药厂里会提供饭食，愿意在饭堂吃的就在饭堂吃，不愿意的月末照样能领餐补。等后面的厂房建设好，还会提供住宿。不过这些他们听听就算，都住在京城的，都有家有室，谁耐烦住厂里啊。
当问到劳务费，谢朝则一脸高深莫测，仅透露了这费用和药厂的收益有关。那些人就琢磨啊，和药厂收益有关，那岂不是药厂赚的钱越多，他们这部分的收益就越高？想明白了这关键，大伙儿都觉得这一项基本没戏。和加班费一样的道理，以先前药坊的惨淡程度，他们不敢想。
弄清楚了，整个算下来，一个月的工钱大概是一两三百文左右，比外面强。别的活计虽然也能拿一两多银子，但很多时候是一个人干两份活，起得比鸡早睡得比牛晚。人药厂就不一样了，如果让晚上干活，那叫加班，还有加班费拿的。
算明白这帐，加上谢家的金字招牌，报名的人可踊跃了。经过层层筛选，第一批选出了五六十人，加上原药坊百来位老员工。不过对于老员工，谢朝可是丑话说在前头，新药厂的工作不可能像以前那样那么清闲的。他们当然晓得了，谢家花那么高的工钱请人当然不是来躲清闲的。
这近两百人在办理了各项手续后，第二天就开工了。
谢朝接到的第一个任务就是制作中药敷贴和制作九味羌活丸。然后他开始分组，每二十人为一组，每组选出一个组长和副组长。组长负责管理，副组长则以对药物制作擅长的老师傅为主。一切准备就绪后，谢朝便开始马不停蹄地处理药材。
谢如沫到时，看到的就是一副忙碌，新药厂分成一个个车间，每一组员工在不同的车间里在老师傅的指导下处理着药材。
巡视了一番后，谢如沫肯定了谢朝取得的成绩，然后话音一转，“食堂和宿舍楼快完工了没？”
谢朝一愣，忙道，“快了，按照您之前吩咐的，先将这两幢建筑修好，所以食堂会先完工，后面是宿舍，最后才轮到药厂库房等等。”
“近两百人了，如果可以，食堂先开放，不然每日进进出出，太过混乱了。”药品不比其他，还是谨慎一点为好。
谢朝深以为然。
谢如沫递递过来一张单子，“稍晚会有一批药材送来，需要加工的，我都列在纸上了，晚上我就要见到加工好的药材，时间紧急，你得好好安排。这一批药，我不瞒你，有些是军中用药，你挑人干活的时候需得仔细些。”
谢如沫交待谢朝。
谢朝接过那张单子，仔细听完她的吩咐，才道，“少主，你放心吧。”
给沈东篱制的那一批药，需要用到的药材的炮制以及加工方法，她已经让谢朝吩咐下去了。有些珍贵成分以及容易做的成分她会放在国医府郁金院那个小作坊去加工，到时添加进去再炼成小蜜丸就成了。
她最先接管了药坊和新医院的建设，她接手的这两处产业，一处新，一处旧，目前都在大兴土木。
这一点，原药坊工作的人最有感触，他们发现自打药坊交由少主打理后，变化那叫一个快，几乎是一天一个样。先是谢少主任命谢朝为新药坊的负责人，接着是是原药坊的扩建以及招工，那一带一直有人进进出出，忙碌不已，一片热火朝天的景象。
药坊需要改建扩建成药厂，首先场地就要扩大，幸亏原药坊往南的有二三十亩地也是谢家的。原先的药坊用不了那么大一片地，谢朝舍不得这一片地被人祸祸，便命人修了一堵墙隔开了。这片地被谢朝拿来种一些易活易生长的药材，在药厂上班的人轮流着去地里干点活。每到收成，上交一半给药坊，剩下的一半全拿来分了。这事谢朝往上禀报过，谢家上头知道了就行，却是不管的。
这二三十亩地被谢如沫直接征用了，让谢朝在上面盖起了厂房。
药厂的地面建筑还在建呢，谢朝就开始招工了。没办法，少主交待的事，他不抓紧点，人手根本就不够。
第一批员工大部分是之前的老员工，由谢朝把关，偷奸耍滑的一概不要。因工种需要，这一批人都要求识字不能是文盲，且每个人都要签署保密协议，且对个人卫生习惯还有要求。这些条条框框列出来的时候，不少人呲牙，咋弄得那么严格，和以前完全不一样啊。但他们一看到那工钱，都不说话了。新药厂用的是新的薪资算法，他们每个月的工钱等于底薪加加班费加餐补加劳务费，每旬还有一天假。
放不放假的他们不在意，后面三项他们也没看明白，但就底薪这一项，就有一两银子一个月，比之前一个月的工钱上调了两成。有意进药厂的人想啊，就算后面这三项加起来一两银子好了，那一个月下来也有二两银银子的进账，可比之前好很多了！有相熟的来和谢朝打听那三项费用一个月可能会发多少。加班费是按时辰算的，每个时辰会比白天高两成。
以之前药坊的惨淡程度，加班费他们不敢想。但餐补，那是实打实的啊，只要他们能进新药厂，只要还在上着班，就有餐补。按照谢朝谢厂长透露的补贴额度，有三百文钱一个月。那也不老少了，要知道鸡蛋两文钱一个，三百文钱能有一百五十个鸡蛋呢。而且这是上哪干活都没有的好事，大多数差事都不管你吃的。
不过听谢朝大管事说，这只是暂时的。等人员一配齐，他们药厂里会提供饭食，愿意在饭堂吃的就在饭堂吃，不愿意的月末照样能领餐补。等后面的厂房建设好，还会提供住宿。不过这些他们听听就算，都住在京城的，都有家有室，谁耐烦住厂里啊。
当问到劳务费，谢朝则一脸高深莫测，仅透露了这费用和药厂的收益有关。那些人就琢磨啊，和药厂收益有关，那岂不是药厂赚的钱越多，他们这部分的收益就越高？想明白了这关键，大伙儿都觉得这一项基本没戏。和加班费一样的道理，以先前药坊的惨淡程度，他们不敢想。
弄清楚了，整个算下来，一个月的工钱大概是一两三百文左右，比外面强。别的活计虽然也能拿一两多银子，但很多时候是一个人干两份活，起得比鸡早睡得比牛晚。人药厂就不一样了，如果让晚上干活，那叫加班，还有加班费拿的。
算明白这帐，加上谢家的金字招牌，报名的人可踊跃了。经过层层筛选，第一批选出了五六十人，加上原药坊百来位老员工。不过对于老员工，谢朝可是丑话说在前头，新药厂的工作不可能像以前那样那么清闲的。他们当然晓得了，谢家花那么高的工钱请人当然不是来躲清闲的。
这近两百人在办理了各项手续后，第二天就开工了。
谢朝接到的第一个任务就是制作中药敷贴和制作九味羌活丸。然后他开始分组，每二十人为一组，每组选出一个组长和副组长。组长负责管理，副组长则以对药物制作擅长的老师傅为主。一切准备就绪后，谢朝便开始马不停蹄地处理药材。
谢如沫到时，看到的就是一副忙碌，新药厂分成一个个车间，每一组员工在不同的车间里在老师傅的指导下处理着药材。
巡视了一番后，谢如沫肯定了谢朝取得的成绩，然后话音一转，“食堂和宿舍楼快完工了没？”
谢朝一愣，忙道，“快了，按照您之前吩咐的，先将这两幢建筑修好，所以食堂会先完工，后面是宿舍，最后才轮到药厂库房等等。”
“近两百人了，如果可以，食堂先开放，不然每日进进出出，太过混乱了。”药品不比其他，还是谨慎一点为好。
谢朝深以为然。
谢如沫递递过来一张单子，“稍晚会有一批药材送来，需要加工的，我都列在纸上了，晚上我就要见到加工好的药材，时间紧急，你得好好安排。这一批药，我不瞒你，有些是军中用药，你挑人干活的时候需得仔细些。”
谢如沫交待谢朝。
谢朝接过那张单子，仔细听完她的吩咐，才道，“少主，你放心吧。”
给沈东篱制的那一批药，需要用到的药材的炮制以及加工方法，她已经让谢朝吩咐下去了。有些珍贵成分以及容易做的成分她会放在国医府郁金院那个小作坊去加工，到时添加进去再炼成小蜜丸就成了。