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听了胡长贵的警告，喜欢在外面在吃饭喝酒洗澡的陆长生，难道的每天准时上班，下班后就准时回家，吃饭睡觉。一个星期下来，陆长生就感到被束缚的感觉,很想放松一下。
陆长生就想，因为这个鸟科长，弄得自己什么地方都不敢去，什么女人也不敢碰，也他妈的是很辛苦的事。看来这几天还要躲到胡长贵家里去跑跑，再加把力，已经送了不少的礼物，喂猪既要让猪吃饱，那么猪也就不哼唧了。
胡长贵每次对陆长生的拜访，都是很有信心的说，不要着急，这个科长肯定是你的，不过是时间和程序的问题了。就陆长生的提拔，党组会上再次出现反对的声音，那是胡长贵没有想到的。
这次党组会，是在一个有点雨的下午开的。
如往常一样，田主任介绍会议议题说，这次党组会的议题就是一个，对综合科科长进行调整，请各位领导研究讨论。人事科的科长就把人员调整方案给与会的每个领导发了一份，然后代表人事科把调整方案读一遍，解释调整理由。
陆长生的调整岗位。
人事科介绍方案过后，就是班子成员发表看法的时候，朱爱国第一个发言，明确表示反对陆长生为科长。认为不管从能力还是经验，都没有资格做科长，很需要磨练。
朱爱国如此旗帜鲜明的反对，胡长贵是没有想到的。因为，朱爱国一直对单位的人事调整不发表意见，所以和陆长生商量要关注的领导人，就是没有想到朱爱国这个人。
朱爱国既然和议题如此意见不一致，胡长贵肯定不敢大意，现在都是一个单位的有头有脸的人，说出去的话如果没有作用，那么损失的就是一个人的面子。就装着没有表情的说：
“这次调整，是人事科充分酝酿的结果，很成熟，朱主任反对，原因是为什么？”
心里却骂道，狗日的，与你无关，管什么？
朱爱国抬起头，扫描了一圈说，本来，如何调整人调整谁和自己都没有大关系，但是陆长生肯定不行，把上次没有提拔起来的人这次提拔上来，不等于边腐败边提拔吗？这个人有人举报很有问题，在没有清楚之前，作为党组成员，纪检组长，对单位负责，对自己的一票负责，肯定不同意，县纪委对这种边腐败边提拔的事，也很重视，查的也很紧，所以说，不能因为陆长生有个别领导的关照，就把原则放到一边，违背纪委的要求提拔。
朱爱国如此一说，大多人就不说话了，就看着田主任，看着胡长贵，怎么都都是你们的事，事不关己，高高挂起。
胡长贵知道，如果任形势发展下去，局面更无法控制了，就咳了一声说，赵大奎主任，你是分管综合科，人是你用的，你就谈谈看法？
赵大奎一直没有说话，一直在看着别人的议论。前几天，胡长贵向赵大奎推荐陆长生的时候，赵大奎说要好好考虑，过几天答复，其实就是不想参与，现在不发表意见过不了场，就说：
“人事科推荐陆长生做工综合科科长，个人没有任何意见，拥护党组决定，党组研究通过了，无条件的接受。至于说陆长生有什么问题，要抱着发展的眼光看问题，不能盯住一个人的过去，邓公还三起三落呢。”
朱爱国就说，不是我对陆长生个人有什么意见，很多班子成员都不发表意见，就很能说明问题，这样吧，大家如果认为我的提议没有道理，可以对陆长生进行其他的方式表决，如果那位领导对陆长生不满意的，还可以另外推荐人选，这样才能体现公正，体现少数服从多数的原则。
胡长贵怕失态不能控制，陆长生失去机会，就笑着说，建议很好，采取其他的方式表决也很好，当然举手表决可以表达每个人的意愿，既然要发扬民主，就要发扬到位，也很希望单位以后选拔推荐人都这样搞。当然，扩大民主，举手表决就有强人所难，让很多班子成员不知道举手还是不举手，举手得罪了不同意的人，就是得罪了朱主任，不举手又得罪了同意的人。扩大民主最好的办法就是投票，每个党组成员都有一票的权力，最能表达每个人的真实想法。
朱爱国提议民主，胡长贵就要让方向向自己有利的目标前进。
赵大奎也拥护说，这个主意最好，很多地方都在试验开展党组会或者常委会投票推荐干部，我认为可以尝试，说不定是一个很好的经验，能在全县推广。
别的副主任看到场面斗争很激烈，吃的是田主任的饭，但是田主任的真实意图没有清楚，所以都不说话。因为党组会上的议题主任肯定是同意的，而身为田主任心腹的朱爱国却又极力反对，田主任却不说话，这里面就很有文章。
秦书凯难得的没有说话，静静的看着发生的一切。机关永远是有思想人的天下。
胡长贵把班子的6个人看了看，很自信，就是投票，除了秦书凯朱爱国是对手外，刘大明肯定会服从自己，再说，田主任也是同意这样的决定，所以肯定不会说什么，肯定同意陆长生的决定，很自信，就把眼光看着田主任。
朱爱国也把眼光盯着田主任。
田主任知道该自己说话了，看了众人一眼，笑着说，大家刚才说的都很有道理，为了把合适的人选推荐出来，胡长贵主任刚才关于票决的提议很有道理，很值得试验，我认为就这么决定，搞一次试点，投票。大家有什么意见。
大家见主任这么说，就回到说很好很好。
班子成员坐在会议室内也就抽了两支烟，喝了一杯水的时间，人事科就按照要求，把票弄好。***上，陆长生名字的后面，就是提拔、交流、降职三个档次。或者推荐他人的名字、职务等。投票采取无记名方式，每个人只要将名字后面的三个档次上选择一个打钩就可以，或者推荐一个人。
投票的时候，胡长贵特意的向刘大明看了看，刘大明也正看着胡长贵，两个人就相互笑了笑，至于里面的内容是什么意思，就看各自理解的水平了。
每个班子成员将票填好后，很慎重的将投票放入事先准备好的投票箱。投票结束后，每个人回到座位上，都看着那个箱子，那是决定谁胜谁败的关键。这个结果，远远不是陆长生能不能提拔的问题，那是胡朱爱国和胡长贵在博弈。
票投好后，如何统计结果，最后讨论决定，由秦书凯负责监督，人事科科长唱票，刘大明做记录，结果当场统计，当场宣布，杜绝人为操着的因素。
唱票开始，大家都很紧张……
结果出来后，是胡长贵没有想到的，胡长贵很狼狈，6个班子成员，陆长生的投票结果是2票提拔，2票降职，2票交流。而另外推荐的周斌确是4票提拔，超出很多人的想象。为什么四个没有投陆长生票的人全部推荐周斌，难道这是巧合，还是背后有人刻意这么做，事先就沟通好，就等着投票或者别的方式。
赵大奎对这样的结果也是没有想到的，一开始和胡长贵一样，认为不管采取什么方式，陆长生都会胜利，现在结果出来了，不承认也不行，不接受不行。
田主任看着大家，很严肃的说，刚才通过投票产生了综合科长推荐的人选，按照事前研究的规则，那么周斌就作为科长人选，人事科会后立即按照有关程序进行考察，争取早日把人员调整到位，有利于开展工作。
主任后来就问，大家还有什么话要说的，见大家都没有说话，就宣布今天的党组会议到此结束。
田主任晚上在邱科长那儿进进出出锻炼了一个晚上，第二天心满意足的从邱科长那儿出来，刚到楼下，就接到市纪委副书记的电话，说请他到纪委办公室，找他有点事谈谈。
纪委副书记和田主任平时关系不错，就问什么事，能不能电话说，兄弟之间要见面就约个地方，好好的聚聚，喝两杯。公事就电话说吧。
纪委副书记笑着说，我也想找个幽静的地方，好好谈谈，喝几杯，关键现在是你在单位所做的事有人署名举报到了纪委，那么肯定要重视，打电话就是让你过来看看举报的事到底是怎么一回事，党组会上的事怎么让不是党组会的人知道，看来你平时对班子要求不够，保密工作做的不够，很多方面需要加强改进。
田主任听到这里，就很害怕，说有这种事，好，我马上就到你那儿。
进入纪委副书记的办公室，看到举报信主任就很纳闷，前几天关于综合科科长人选的事开了党组会，最后陆长生没有上，周斌却被推荐考察，陆长生就以四个党组成员一致推荐周斌，说明这件事事前有人沟通，那么确定的提拔人选就有问题进行举报，希望纪委能严查。
纪委副书记就说，现在人家是署名举报，看来一定要给一个答复，当然这次推荐究竟有没有问题，你是主任肯定很清楚，你说该如何处理。如果真的有问题，你就要完善，没有问题，那么你可以进行查处，问当事人是怎么知道党组会上的细节。
听了胡长贵的警告，喜欢在外面在吃饭喝酒洗澡的陆长生，难道的每天准时上班，下班后就准时回家，吃饭睡觉。一个星期下来，陆长生就感到被束缚的感觉,很想放松一下。
陆长生就想，因为这个鸟科长，弄得自己什么地方都不敢去，什么女人也不敢碰，也他妈的是很辛苦的事。看来这几天还要躲到胡长贵家里去跑跑，再加把力，已经送了不少的礼物，喂猪既要让猪吃饱，那么猪也就不哼唧了。
胡长贵每次对陆长生的拜访，都是很有信心的说，不要着急，这个科长肯定是你的，不过是时间和程序的问题了。就陆长生的提拔，党组会上再次出现反对的声音，那是胡长贵没有想到的。
这次党组会，是在一个有点雨的下午开的。
如往常一样，田主任介绍会议议题说，这次党组会的议题就是一个，对综合科科长进行调整，请各位领导研究讨论。人事科的科长就把人员调整方案给与会的每个领导发了一份，然后代表人事科把调整方案读一遍，解释调整理由。
陆长生的调整岗位。
人事科介绍方案过后，就是班子成员发表看法的时候，朱爱国第一个发言，明确表示反对陆长生为科长。认为不管从能力还是经验，都没有资格做科长，很需要磨练。
朱爱国如此旗帜鲜明的反对，胡长贵是没有想到的。因为，朱爱国一直对单位的人事调整不发表意见，所以和陆长生商量要关注的领导人，就是没有想到朱爱国这个人。
朱爱国既然和议题如此意见不一致，胡长贵肯定不敢大意，现在都是一个单位的有头有脸的人，说出去的话如果没有作用，那么损失的就是一个人的面子。就装着没有表情的说：
“这次调整，是人事科充分酝酿的结果，很成熟，朱主任反对，原因是为什么？”
心里却骂道，狗日的，与你无关，管什么？
朱爱国抬起头，扫描了一圈说，本来，如何调整人调整谁和自己都没有大关系，但是陆长生肯定不行，把上次没有提拔起来的人这次提拔上来，不等于边腐败边提拔吗？这个人有人举报很有问题，在没有清楚之前，作为党组成员，纪检组长，对单位负责，对自己的一票负责，肯定不同意，县纪委对这种边腐败边提拔的事，也很重视，查的也很紧，所以说，不能因为陆长生有个别领导的关照，就把原则放到一边，违背纪委的要求提拔。
朱爱国如此一说，大多人就不说话了，就看着田主任，看着胡长贵，怎么都都是你们的事，事不关己，高高挂起。
胡长贵知道，如果任形势发展下去，局面更无法控制了，就咳了一声说，赵大奎主任，你是分管综合科，人是你用的，你就谈谈看法？
赵大奎一直没有说话，一直在看着别人的议论。前几天，胡长贵向赵大奎推荐陆长生的时候，赵大奎说要好好考虑，过几天答复，其实就是不想参与，现在不发表意见过不了场，就说：
“人事科推荐陆长生做工综合科科长，个人没有任何意见，拥护党组决定，党组研究通过了，无条件的接受。至于说陆长生有什么问题，要抱着发展的眼光看问题，不能盯住一个人的过去，邓公还三起三落呢。”
朱爱国就说，不是我对陆长生个人有什么意见，很多班子成员都不发表意见，就很能说明问题，这样吧，大家如果认为我的提议没有道理，可以对陆长生进行其他的方式表决，如果那位领导对陆长生不满意的，还可以另外推荐人选，这样才能体现公正，体现少数服从多数的原则。
胡长贵怕失态不能控制，陆长生失去机会，就笑着说，建议很好，采取其他的方式表决也很好，当然举手表决可以表达每个人的意愿，既然要发扬民主，就要发扬到位，也很希望单位以后选拔推荐人都这样搞。当然，扩大民主，举手表决就有强人所难，让很多班子成员不知道举手还是不举手，举手得罪了不同意的人，就是得罪了朱主任，不举手又得罪了同意的人。扩大民主最好的办法就是投票，每个党组成员都有一票的权力，最能表达每个人的真实想法。
朱爱国提议民主，胡长贵就要让方向向自己有利的目标前进。
赵大奎也拥护说，这个主意最好，很多地方都在试验开展党组会或者常委会投票推荐干部，我认为可以尝试，说不定是一个很好的经验，能在全县推广。
别的副主任看到场面斗争很激烈，吃的是田主任的饭，但是田主任的真实意图没有清楚，所以都不说话。因为党组会上的议题主任肯定是同意的，而身为田主任心腹的朱爱国却又极力反对，田主任却不说话，这里面就很有文章。
秦书凯难得的没有说话，静静的看着发生的一切。机关永远是有思想人的天下。
胡长贵把班子的6个人看了看，很自信，就是投票，除了秦书凯朱爱国是对手外，刘大明肯定会服从自己，再说，田主任也是同意这样的决定，所以肯定不会说什么，肯定同意陆长生的决定，很自信，就把眼光看着田主任。
朱爱国也把眼光盯着田主任。
田主任知道该自己说话了，看了众人一眼，笑着说，大家刚才说的都很有道理，为了把合适的人选推荐出来，胡长贵主任刚才关于票决的提议很有道理，很值得试验，我认为就这么决定，搞一次试点，投票。大家有什么意见。
大家见主任这么说，就回到说很好很好。
班子成员坐在会议室内也就抽了两支烟，喝了一杯水的时间，人事科就按照要求，把票弄好。***上，陆长生名字的后面，就是提拔、交流、降职三个档次。或者推荐他人的名字、职务等。投票采取无记名方式，每个人只要将名字后面的三个档次上选择一个打钩就可以，或者推荐一个人。
投票的时候，胡长贵特意的向刘大明看了看，刘大明也正看着胡长贵，两个人就相互笑了笑，至于里面的内容是什么意思，就看各自理解的水平了。
每个班子成员将票填好后，很慎重的将投票放入事先准备好的投票箱。投票结束后，每个人回到座位上，都看着那个箱子，那是决定谁胜谁败的关键。这个结果，远远不是陆长生能不能提拔的问题，那是胡朱爱国和胡长贵在博弈。
票投好后，如何统计结果，最后讨论决定，由秦书凯负责监督，人事科科长唱票，刘大明做记录，结果当场统计，当场宣布，杜绝人为操着的因素。
唱票开始，大家都很紧张……
结果出来后，是胡长贵没有想到的，胡长贵很狼狈，6个班子成员，陆长生的投票结果是2票提拔，2票降职，2票交流。而另外推荐的周斌确是4票提拔，超出很多人的想象。为什么四个没有投陆长生票的人全部推荐周斌，难道这是巧合，还是背后有人刻意这么做，事先就沟通好，就等着投票或者别的方式。
赵大奎对这样的结果也是没有想到的，一开始和胡长贵一样，认为不管采取什么方式，陆长生都会胜利，现在结果出来了，不承认也不行，不接受不行。
田主任看着大家，很严肃的说，刚才通过投票产生了综合科长推荐的人选，按照事前研究的规则，那么周斌就作为科长人选，人事科会后立即按照有关程序进行考察，争取早日把人员调整到位，有利于开展工作。
主任后来就问，大家还有什么话要说的，见大家都没有说话，就宣布今天的党组会议到此结束。
田主任晚上在邱科长那儿进进出出锻炼了一个晚上，第二天心满意足的从邱科长那儿出来，刚到楼下，就接到市纪委副书记的电话，说请他到纪委办公室，找他有点事谈谈。
纪委副书记和田主任平时关系不错，就问什么事，能不能电话说，兄弟之间要见面就约个地方，好好的聚聚，喝两杯。公事就电话说吧。
纪委副书记笑着说，我也想找个幽静的地方，好好谈谈，喝几杯，关键现在是你在单位所做的事有人署名举报到了纪委，那么肯定要重视，打电话就是让你过来看看举报的事到底是怎么一回事，党组会上的事怎么让不是党组会的人知道，看来你平时对班子要求不够，保密工作做的不够，很多方面需要加强改进。
田主任听到这里，就很害怕，说有这种事，好，我马上就到你那儿。
进入纪委副书记的办公室，看到举报信主任就很纳闷，前几天关于综合科科长人选的事开了党组会，最后陆长生没有上，周斌却被推荐考察，陆长生就以四个党组成员一致推荐周斌，说明这件事事前有人沟通，那么确定的提拔人选就有问题进行举报，希望纪委能严查。
纪委副书记就说，现在人家是署名举报，看来一定要给一个答复，当然这次推荐究竟有没有问题，你是主任肯定很清楚，你说该如何处理。如果真的有问题，你就要完善，没有问题，那么你可以进行查处，问当事人是怎么知道党组会上的细节。