“我也忘了。”周景文换了鞋，把行李箱推进房里，道，“要不你等等？我冲个澡跟你一起回崇新。”
原本料想能见一见想见的人，结果记错了时间，周景元准备走，又被大哥叫住，于是坐下来等。他捏着手机，想了想，给没见到的人发了条消息：“我回遥城了。”
回到崇新，上班的人还在工厂，家里只有奶奶余书荔、周景元的妈妈章芩和唐姨在。
周景元和大哥一进门，章芩就循着动静迎上来，看了看兄弟两人，皱眉道：“景文瘦了。”
“没有吧？”周景文笑一笑，换了拖鞋进屋。
周景元无语：“妈，才三天而已。”
“不信问问奶奶。”章芩说着，扬声叫坐在餐桌边帮唐姨摘菜的余书荔，“妈——你快看看，景文是不是瘦了？”
余书荔抬头看着朝自己走过来的两个人，仔仔细细打量了半天，说出一句风马牛不相及的话：“景元，你怎么又逃学了？”
周景元一愣，看章芩一眼。
“今天一直吵着要回家，跟她解释了半天‘这里就是家’，好不容易安抚下来。”章芩叹了口气，小声道，“眼看着，现在糊涂的时候更多了。”
“景文，你怎么也回来了？”余书荔放下手里的菜，指着兄弟俩，说，“赶紧送你弟弟去学校！”
“奶奶，我长大了，不用上学了。”周景文走近，拉住余书荔的手。
“不行，长大了要上大学，大学也不能逃课。”余书荔沉浸在自己的世界里，只认为她的孙子逃学了，“景文，你还愣着干什么？”
“奶奶，我……”
周景文拉住还想解释的周景元，说道：“奶奶你放心，我马上送他去上课。”说着，把人带出了家门。
两人走到小院里，停下脚步。周景元从兜里掏出包烟来，递一支给周景文，两人都没带打火机，咬着烟面面相觑。
“奶奶这个病……怎么吃着药也不见好啊？”周景元取下烟，捏在手里。
“药只能减缓病程的发展，但病是不可逆的。”周景文指了指旁边的茶桌，示意去那里。
两人走过去，桌上正好放了一只打火机和一个烟灰缸。周景元滑燃打火机，给大哥点了烟，再给自己燃上。
奶奶现在有时候认得人，有时候又会忘了自己在哪里，这样的事发生得越来越多、越来越频繁，家里人要花大力气去跟她解释，遇到怎么也解释不通的情况，只能顺着她的话默认下来。
衰老、遗忘、病痛、离开，每一个生命个体都必然会经历的过程。
也许家里人都明白，有的事在或远或近的某一天终归是需要面对的。但，周景元还是觉得这一切来得太快了一些，他还没有做好心理准备。
烟在眼前缭绕，一丝一缕慢慢飘走，直至消散不见。然而，萦绕在心头的愁绪像是理不出头的线一样，搅成一团。
“嘀——”放在茶桌上的手机轻声一响。
周景元划开屏幕，看到了梁昳回给他的消息——
“欢迎回来。”
“呵——”周景元没来由地轻笑出声。
“怎么了？”周景文不明就里。
“没事。”周景元摇摇头，手指在屏幕上敲了几下，发出去两个字——谢谢。
谢谢她欢迎他回来，谢谢她让他暂时抛开无解的愁思回到当下，闻到了花香。
周景元逆风仰面，寻到陪他长大的那株桂花树安静地待在院子的东北角，一粒粒黄色的花瓣被风扬起一阵又一阵香气。
第25章 落日第一百秒
从家居博览会回来，老赵天天窝在自家小院的木工房做家具。
他以往总是琢磨着要做出工艺繁复精美的家具，这次去海城一看就傻眼了，家具业的飞速发展使得“唯工艺论”早已不是市场主流。如今，大部分的消费者追求的是功能强大、适配于各种家居场景的家具，并且对利用率高、空间占用量不大的小家具有非常高的需求。
老赵本就是厂里数一数二的木工师傅，手艺好、审美高、思维活，在展会得了灵感立马整理思路，开始画图、试做。
周景元见他一点都没有要回厂里的苗头，便兵出奇招，动不动就上他家去。老赵烦得不行，瞅见他进院子就撵人：“你见天儿地往我这儿跑，工厂不要了？转型不做了？”
周景元熟门熟路地往他的木工房里钻，笑：“不耽误。”
“你就别‘三顾茅庐’了，我的米都给你吃贵了。”老赵耳朵上别着铅笔，手里拿着直角尺往木料上比划。
“您回厂里，我就不天天缠您了。”周景元拿着手锯，等老赵放下直角尺就递上去。
老赵接过手锯，不说回也不说不回，睨他一眼，重新埋头捯饬手里的木头。
“您不是要研究做新家具吗？在家拘着施展不开。”
“我乐意。”
“我不乐意啊！”
“嘿——”老赵奇了怪了，“你不乐意得着吗？”
“我师父天天窝这里吃木屑，我能高兴？”周景元说这话肯定有拿甜言蜜语哄老赵的成分，但也不全是“哄”。
周景元从小跟周泽安在厂里转，木工师傅的手工活他见多了，自然也想上手学。不管师傅们是因为他“小太子”的身份，还是因着他人俊嘴甜，总之他们都愿意教他。周景元整天拿着铅笔和尺子东画画、西涂涂，拿锯片和小手刨把师傅们切下来的边角料变着花儿地玩，动作标不标准另说，总之是把耳濡目染的依葫芦画 瓢学了个遍。
耳濡目染的除了手工活儿，还有师傅们平常爱好的烟酒茶。车间内严禁吸烟，师傅们就浓茶不离身，走哪儿都端着。周景元见多了，自然不习自得，他的第一口茶就是在老赵的茶缸子里喝的。
那天大概是渴极了，师傅们都在忙，没人注意，他踩着凳子爬上了木桌。老赵用的是搪瓷茶缸，刚倒了开水，敞着盖在散热。周景元对着热气吹了又吹，嘴唇还没沾到，就被老赵发现了。
小人儿经常来，车间里专门放了一个他的喝水杯。老赵给他倒了小半杯白开水，吹凉了递给他。谁知小人不领情，推开白水，只盯着老赵的茶缸舔嘴唇。
老赵哭笑不得，倒了一小口茶在杯盖上，怕烫着他，漾了漾，凉了才递给他。
周景元双手捧着杯盖，学着老赵平常喝茶的样子，摇着头吹了吹茶水，凑到嘴边咂一口，咽下去，再“哈”一声出来。他学得有模有样，逗得老赵和其他木工师傅哈哈大笑。
不知道是不是因为这第一口茶的缘故，他与老赵之间的关系比其他师傅更亲近。后来，只要他来工厂，自己主动跑去跟着老赵，老赵也乐意带着他。虽然没有正式拜过师，但两人似乎都默认了师与徒的关系。
都说“一个徒弟半个儿”，周景元让老赵回工厂自然不仅仅是为了工厂，还因为他了解自己的师父，了解师父在木作上的追求。
“我已经专门给您辟了一个单独的小车间出来，您想搞研发搞制作都行。算工厂的新品类，走私人手工定制的路线，不弄批量化生产。”
“我在家也能搞。”
“按环保标准做的，不吃灰不伤身体。”
“你的那个什么自动化生产线不搞了？”
“搞，年轻工人该顶事儿了。您安心做你的手工，想看生产线可以随时过去监工。”
要论掐人七寸，老赵没见过比周景元更在行的人。他想气人，几个字就能让人起火，要他想哄人，能把话说到人心坎里去，严丝合缝，让人舒舒服服找不出一点错处来。
但是，老赵依旧没有点头：“这些你爸上次来的时候都说过了。”
周景元也不慌，问他：“那您还有什么顾虑？”
老赵叹一口气，放下工具，道：“厂里一直是按件计提工资的。”
“手作跟流水线生产不同，您放心，您的手作车间有新的薪酬标准和模式。”周景元向老赵解释，财务部门已经在做更新了。
老赵摆摆手：“我要说的不是这个。”
“那是？”
老赵常年在车间，看着工厂一天一天壮大，也看着厂里出现“蛀虫”，痛心疾首之余，只想眼不见为净。他看着周景元，想到老周家创立远星的种种艰辛和付出的心血，到底还是不忍心：“你有没有想过，为什么那么多人想走？不全是因为拉帮结派的小团体，还有派件的原因。”
周景元挑挑眉：“派件人权利太大了，是吧？”
“他想派件给谁就给谁，派给亲戚，派给关系好的人，谁也管不了。他的人分得多，工资高；别人分得少，工资也少。你说说，别人能服气吗？”老赵为很多老伙计打抱不平，“被派件的人领了太多件，可是根本做不完，或者是贪多求快、质量不达标要返工。返工又要我们这些没被派件的人帮着做，但提成却没有我们的份，凭什么！”
罗马不是一日建成，工厂的沉疴旧疾也不是一日而成，转型改革正是为此。
“新的生产线完全由电脑派单，减少人为干预，尽最大可能做到公平，就是为了杜绝类似情况的发生。”
“新的生产线能做到吗？”老赵对智能化一体生产抱持着半信半疑的态度，他仍然有自己的担心，“如果前端工人的工序完不成，后面的工人干等着，不还是会耽误生产吗？”
“所以我们不仅仅要改造生产线，工人的工作能力也要相应地提高。现在是依赖科技生产的时代，硬件和软件同样重要。从家族型向管理型转变，就是为了把凭着沾亲带故的关系进工厂却没有真才实干的人淘汰，留下真正有手艺、踏实肯干的人才。”
老赵不说话了，看周景元一眼，走到门边摸了根烟。
周景元跟上去，从裤兜掏出打火机，殷勤地为老赵点上，谄媚道：“回去吧。”
老赵觑他一眼：“你这尊佛什么时候回去？天天蹲这儿，我可供不起。”
周景元捏着打火机，嬉皮笑脸：“您回去我就回去。”
老赵抽一口烟，再重重呼出来，冲他嚷：“回回回！”
周景元得了老赵的准信儿，开开心心地回去复命。周泽安点点头，总算安了心。
但老赵出走的事情给周景元提了醒，他边吃饭边跟周泽安建议：“既然我们打定主意往管理型企业转型，那企业的奖励机制、福利待遇就应该规范化。不能再依靠单一的计件来定标准，而是制定一套包括工龄、业务量、生产率的量化指标来给予工人更好的待遇。”
周泽安听了他的话，很欣慰：“你能有延伸性的思考是好事，可以跟人事、财务协商讨论，拿一套方案出来。”
“可以召集工人开个会，大家提提意见，包括工资待遇和其他方面有什么考虑都可以提出来。如果他们当面不好意识提，我们可以去车间搞个非实名制的问卷调查来收集意见。”周景元有了初步的规划，料想实施起来也不会太难，“二姐她们部门在制定新的薪酬管理制度，正好可以结合起来。”
“既然想好了，就放手去做。”周泽安也是从小木匠一步步走到现在的，他最不愿意的就是伤木工师傅的心，“老师傅们干了大半辈子，没道理过得越来越憋屈。”
“就是这个道理。”其实除了薪资和福利待遇，周景元还有一些新的不成形的想法，“老师傅们辛苦几十年，是不是也得有荣誉啊？老赵能单独开小车间，别的师傅呢？擅长设计的、擅长工艺的、擅长机械操作的……我们是不是都可以考虑为他们辟出独立的办公室或者小工作室呢？”
“标准是什么？”
“工龄、技术，客观评判。”周景元觉得这是一个思路，具体如何实施，还需要跟更多的人商量，只是，“制定公平公正的政策和制度，对每个人都一视同仁，一碗水端平，工人是不是更有归属感呢？”
周景元的构想虽然大胆，甚至有可能改变工厂现有的架构，但不能不说他提出了一个非常具有建设性的思路。
“你评估过这个方案落地的可行性吗？”周泽安思考着，也给周景元的想法能实施提供一个参考思路，“如果在现有架构不改变的情况下，完成你说的改革难不难？”
周景元想了想，回答周泽安：“不难。”
“哦？说来听听。”
“车间还是车间，只是收拾几个杂物房或者工具房出来，挂上工作室牌子，分配给有资历、有资格的老师傅专用。”
“那就着手去办吧。”
周景元喜出望外：“爸，您同意了？”
周泽安笑着端起茶杯，点点头：“你想得这么周全，我没有不同意的道理。”
第26章 落日第一百零六秒
国庆大假前的最后一天工作日，周景元没有随大伯、爸爸和大哥去车间慰问值班工人，按时从工厂下了班。走到院子门口，正碰上被大嫂接回崇新的周意乔。
原本料想能见一见想见的人，结果记错了时间，周景元准备走，又被大哥叫住，于是坐下来等。他捏着手机，想了想，给没见到的人发了条消息：“我回遥城了。”
回到崇新，上班的人还在工厂，家里只有奶奶余书荔、周景元的妈妈章芩和唐姨在。
周景元和大哥一进门，章芩就循着动静迎上来，看了看兄弟两人，皱眉道：“景文瘦了。”
“没有吧？”周景文笑一笑，换了拖鞋进屋。
周景元无语：“妈，才三天而已。”
“不信问问奶奶。”章芩说着，扬声叫坐在餐桌边帮唐姨摘菜的余书荔，“妈——你快看看，景文是不是瘦了？”
余书荔抬头看着朝自己走过来的两个人，仔仔细细打量了半天，说出一句风马牛不相及的话：“景元，你怎么又逃学了？”
周景元一愣，看章芩一眼。
“今天一直吵着要回家，跟她解释了半天‘这里就是家’，好不容易安抚下来。”章芩叹了口气，小声道，“眼看着，现在糊涂的时候更多了。”
“景文，你怎么也回来了？”余书荔放下手里的菜，指着兄弟俩，说，“赶紧送你弟弟去学校！”
“奶奶，我长大了，不用上学了。”周景文走近，拉住余书荔的手。
“不行，长大了要上大学，大学也不能逃课。”余书荔沉浸在自己的世界里，只认为她的孙子逃学了，“景文，你还愣着干什么？”
“奶奶，我……”
周景文拉住还想解释的周景元，说道：“奶奶你放心，我马上送他去上课。”说着，把人带出了家门。
两人走到小院里，停下脚步。周景元从兜里掏出包烟来，递一支给周景文，两人都没带打火机，咬着烟面面相觑。
“奶奶这个病……怎么吃着药也不见好啊？”周景元取下烟，捏在手里。
“药只能减缓病程的发展，但病是不可逆的。”周景文指了指旁边的茶桌，示意去那里。
两人走过去，桌上正好放了一只打火机和一个烟灰缸。周景元滑燃打火机，给大哥点了烟，再给自己燃上。
奶奶现在有时候认得人，有时候又会忘了自己在哪里，这样的事发生得越来越多、越来越频繁，家里人要花大力气去跟她解释，遇到怎么也解释不通的情况，只能顺着她的话默认下来。
衰老、遗忘、病痛、离开，每一个生命个体都必然会经历的过程。
也许家里人都明白，有的事在或远或近的某一天终归是需要面对的。但，周景元还是觉得这一切来得太快了一些，他还没有做好心理准备。
烟在眼前缭绕，一丝一缕慢慢飘走，直至消散不见。然而，萦绕在心头的愁绪像是理不出头的线一样，搅成一团。
“嘀——”放在茶桌上的手机轻声一响。
周景元划开屏幕，看到了梁昳回给他的消息——
“欢迎回来。”
“呵——”周景元没来由地轻笑出声。
“怎么了？”周景文不明就里。
“没事。”周景元摇摇头，手指在屏幕上敲了几下，发出去两个字——谢谢。
谢谢她欢迎他回来，谢谢她让他暂时抛开无解的愁思回到当下，闻到了花香。
周景元逆风仰面，寻到陪他长大的那株桂花树安静地待在院子的东北角，一粒粒黄色的花瓣被风扬起一阵又一阵香气。
第25章 落日第一百秒
从家居博览会回来，老赵天天窝在自家小院的木工房做家具。
他以往总是琢磨着要做出工艺繁复精美的家具，这次去海城一看就傻眼了，家具业的飞速发展使得“唯工艺论”早已不是市场主流。如今，大部分的消费者追求的是功能强大、适配于各种家居场景的家具，并且对利用率高、空间占用量不大的小家具有非常高的需求。
老赵本就是厂里数一数二的木工师傅，手艺好、审美高、思维活，在展会得了灵感立马整理思路，开始画图、试做。
周景元见他一点都没有要回厂里的苗头，便兵出奇招，动不动就上他家去。老赵烦得不行，瞅见他进院子就撵人：“你见天儿地往我这儿跑，工厂不要了？转型不做了？”
周景元熟门熟路地往他的木工房里钻，笑：“不耽误。”
“你就别‘三顾茅庐’了，我的米都给你吃贵了。”老赵耳朵上别着铅笔，手里拿着直角尺往木料上比划。
“您回厂里，我就不天天缠您了。”周景元拿着手锯，等老赵放下直角尺就递上去。
老赵接过手锯，不说回也不说不回，睨他一眼，重新埋头捯饬手里的木头。
“您不是要研究做新家具吗？在家拘着施展不开。”
“我乐意。”
“我不乐意啊！”
“嘿——”老赵奇了怪了，“你不乐意得着吗？”
“我师父天天窝这里吃木屑，我能高兴？”周景元说这话肯定有拿甜言蜜语哄老赵的成分，但也不全是“哄”。
周景元从小跟周泽安在厂里转，木工师傅的手工活他见多了，自然也想上手学。不管师傅们是因为他“小太子”的身份，还是因着他人俊嘴甜，总之他们都愿意教他。周景元整天拿着铅笔和尺子东画画、西涂涂，拿锯片和小手刨把师傅们切下来的边角料变着花儿地玩，动作标不标准另说，总之是把耳濡目染的依葫芦画 瓢学了个遍。
耳濡目染的除了手工活儿，还有师傅们平常爱好的烟酒茶。车间内严禁吸烟，师傅们就浓茶不离身，走哪儿都端着。周景元见多了，自然不习自得，他的第一口茶就是在老赵的茶缸子里喝的。
那天大概是渴极了，师傅们都在忙，没人注意，他踩着凳子爬上了木桌。老赵用的是搪瓷茶缸，刚倒了开水，敞着盖在散热。周景元对着热气吹了又吹，嘴唇还没沾到，就被老赵发现了。
小人儿经常来，车间里专门放了一个他的喝水杯。老赵给他倒了小半杯白开水，吹凉了递给他。谁知小人不领情，推开白水，只盯着老赵的茶缸舔嘴唇。
老赵哭笑不得，倒了一小口茶在杯盖上，怕烫着他，漾了漾，凉了才递给他。
周景元双手捧着杯盖，学着老赵平常喝茶的样子，摇着头吹了吹茶水，凑到嘴边咂一口，咽下去，再“哈”一声出来。他学得有模有样，逗得老赵和其他木工师傅哈哈大笑。
不知道是不是因为这第一口茶的缘故，他与老赵之间的关系比其他师傅更亲近。后来，只要他来工厂，自己主动跑去跟着老赵，老赵也乐意带着他。虽然没有正式拜过师，但两人似乎都默认了师与徒的关系。
都说“一个徒弟半个儿”，周景元让老赵回工厂自然不仅仅是为了工厂，还因为他了解自己的师父，了解师父在木作上的追求。
“我已经专门给您辟了一个单独的小车间出来，您想搞研发搞制作都行。算工厂的新品类，走私人手工定制的路线，不弄批量化生产。”
“我在家也能搞。”
“按环保标准做的，不吃灰不伤身体。”
“你的那个什么自动化生产线不搞了？”
“搞，年轻工人该顶事儿了。您安心做你的手工，想看生产线可以随时过去监工。”
要论掐人七寸，老赵没见过比周景元更在行的人。他想气人，几个字就能让人起火，要他想哄人，能把话说到人心坎里去，严丝合缝，让人舒舒服服找不出一点错处来。
但是，老赵依旧没有点头：“这些你爸上次来的时候都说过了。”
周景元也不慌，问他：“那您还有什么顾虑？”
老赵叹一口气，放下工具，道：“厂里一直是按件计提工资的。”
“手作跟流水线生产不同，您放心，您的手作车间有新的薪酬标准和模式。”周景元向老赵解释，财务部门已经在做更新了。
老赵摆摆手：“我要说的不是这个。”
“那是？”
老赵常年在车间，看着工厂一天一天壮大，也看着厂里出现“蛀虫”，痛心疾首之余，只想眼不见为净。他看着周景元，想到老周家创立远星的种种艰辛和付出的心血，到底还是不忍心：“你有没有想过，为什么那么多人想走？不全是因为拉帮结派的小团体，还有派件的原因。”
周景元挑挑眉：“派件人权利太大了，是吧？”
“他想派件给谁就给谁，派给亲戚，派给关系好的人，谁也管不了。他的人分得多，工资高；别人分得少，工资也少。你说说，别人能服气吗？”老赵为很多老伙计打抱不平，“被派件的人领了太多件，可是根本做不完，或者是贪多求快、质量不达标要返工。返工又要我们这些没被派件的人帮着做，但提成却没有我们的份，凭什么！”
罗马不是一日建成，工厂的沉疴旧疾也不是一日而成，转型改革正是为此。
“新的生产线完全由电脑派单，减少人为干预，尽最大可能做到公平，就是为了杜绝类似情况的发生。”
“新的生产线能做到吗？”老赵对智能化一体生产抱持着半信半疑的态度，他仍然有自己的担心，“如果前端工人的工序完不成，后面的工人干等着，不还是会耽误生产吗？”
“所以我们不仅仅要改造生产线，工人的工作能力也要相应地提高。现在是依赖科技生产的时代，硬件和软件同样重要。从家族型向管理型转变，就是为了把凭着沾亲带故的关系进工厂却没有真才实干的人淘汰，留下真正有手艺、踏实肯干的人才。”
老赵不说话了，看周景元一眼，走到门边摸了根烟。
周景元跟上去，从裤兜掏出打火机，殷勤地为老赵点上，谄媚道：“回去吧。”
老赵觑他一眼：“你这尊佛什么时候回去？天天蹲这儿，我可供不起。”
周景元捏着打火机，嬉皮笑脸：“您回去我就回去。”
老赵抽一口烟，再重重呼出来，冲他嚷：“回回回！”
周景元得了老赵的准信儿，开开心心地回去复命。周泽安点点头，总算安了心。
但老赵出走的事情给周景元提了醒，他边吃饭边跟周泽安建议：“既然我们打定主意往管理型企业转型，那企业的奖励机制、福利待遇就应该规范化。不能再依靠单一的计件来定标准，而是制定一套包括工龄、业务量、生产率的量化指标来给予工人更好的待遇。”
周泽安听了他的话，很欣慰：“你能有延伸性的思考是好事，可以跟人事、财务协商讨论，拿一套方案出来。”
“可以召集工人开个会，大家提提意见，包括工资待遇和其他方面有什么考虑都可以提出来。如果他们当面不好意识提，我们可以去车间搞个非实名制的问卷调查来收集意见。”周景元有了初步的规划，料想实施起来也不会太难，“二姐她们部门在制定新的薪酬管理制度，正好可以结合起来。”
“既然想好了，就放手去做。”周泽安也是从小木匠一步步走到现在的，他最不愿意的就是伤木工师傅的心，“老师傅们干了大半辈子，没道理过得越来越憋屈。”
“就是这个道理。”其实除了薪资和福利待遇，周景元还有一些新的不成形的想法，“老师傅们辛苦几十年，是不是也得有荣誉啊？老赵能单独开小车间，别的师傅呢？擅长设计的、擅长工艺的、擅长机械操作的……我们是不是都可以考虑为他们辟出独立的办公室或者小工作室呢？”
“标准是什么？”
“工龄、技术，客观评判。”周景元觉得这是一个思路，具体如何实施，还需要跟更多的人商量，只是，“制定公平公正的政策和制度，对每个人都一视同仁，一碗水端平，工人是不是更有归属感呢？”
周景元的构想虽然大胆，甚至有可能改变工厂现有的架构，但不能不说他提出了一个非常具有建设性的思路。
“你评估过这个方案落地的可行性吗？”周泽安思考着，也给周景元的想法能实施提供一个参考思路，“如果在现有架构不改变的情况下，完成你说的改革难不难？”
周景元想了想，回答周泽安：“不难。”
“哦？说来听听。”
“车间还是车间，只是收拾几个杂物房或者工具房出来，挂上工作室牌子，分配给有资历、有资格的老师傅专用。”
“那就着手去办吧。”
周景元喜出望外：“爸，您同意了？”
周泽安笑着端起茶杯，点点头：“你想得这么周全，我没有不同意的道理。”
第26章 落日第一百零六秒
国庆大假前的最后一天工作日，周景元没有随大伯、爸爸和大哥去车间慰问值班工人，按时从工厂下了班。走到院子门口，正碰上被大嫂接回崇新的周意乔。