木主任应该通知了华主任。
李敬生刚到，华主任就已经等在那儿对着他招手了。
“李敬生，这里！”
看到华主任后，李敬生加快步伐走了过去。
“因为我的诊所这两天特别忙，没能及时过来找您，真的很对不起。”
李敬生主动向华主任道歉。
“没事没事，这些都能理解。你的诊所上了电视新闻，想必这两天患者挤爆了吧？”
华主任笑着问道。
“挤爆倒是没有，比平时的门诊量增加了好几倍倒是真的。不过我再怎么样也只是个诊所，看的基本都是头疼脑热的小病。”
李敬生谦虚得很。
无论赵主任还是徐医师等人，都向李敬生释放过一个信号。
第二医院是城南区域真正的霸主。
它似乎不允许任何有可能威胁到它地位的医疗机构出现。
所以，适当的卖惨、自贬都很有必要。
“诊所确实会受到一些限制，所以，来我们医院对你是一个很不错的选择。前两天谈的那事，考虑得咋样了？”
华主任把他带进了科主任办公室。
“一个星期到这里上三天班，又只是在门诊，虽然会对我的诊所造成一些影响，但是利大于弊。所以我非常乐意能够入职第二医院。再加上有着您这么英明、和善的科主任，我就更乐意了。”
李敬生也不矫情，既然做出了决定，那就干脆一点。
“哈哈，你小子可别给我戴高帽子。”
华主任被他夸了一句，禁不住仰头大笑。
“既然同意了，那咱们直接谈谈细节问题，然后可以叫人事过来签合同了。”
对于李敬生入职这件事，华主任表现得十分着急。
能不急吗？
徐医师生病了，不能工作。
手法复位门诊的病人大量流失，他这个科主任看在眼里，急在心里。
要是李敬生能够过来顶替徐医师，一个星期哪怕只工作三天，也能大幅改善这种局面。
“我对别的方面基本上没什么要求，可以服从您对我的一切工作安排。但是在自由方面，可能有些条件会比较过分一点，还请您多理解和包容。”
李敬生现在基本上掌握着主动权。
谈判就是这样子，沉不住气的一方要吃亏一点。
不过总的来说，大家肯定是合作共赢。
最多就是在一些小利益方面有些赢头。
“你先说说看，只要是在我的权职范围内，我会尽量照顾到你。”
华主任的表情变得严肃了许多。
“一个星期上三天班，不能连在一起，要尽量上一天休一天。”
“这个没问题。”
“上班时间是早上八点到下午五点，不能强迫我加班。更不能在非上班时间打电话强行叫我回医院加班。”李敬生提出一个比较关键的附加条件。
第166章 特聘，红眼病太多了
基本上等于一个星期上三天班，然后每天上八小时左右。
门诊基本上都是八点或八点半正式开始上班，然后五点到五点半的样子就下班了。
加班这两个字对于医生和护士来说是一个非常讨厌的字眼。
实际上，绝大多数医生和护士都处于加班状态。
连主任医师都不敢向医院提这种条件。
李敬生就敢。
底气来自于两方面，一个是徐医师告诉他，真正厉害的手法正骨医生奇缺。别看他现在只学会了一部分高级正骨手法，而且熟练度只是一般般，但是已经算是稀缺人才了。
二个是他有着一家可以赢利的诊所。
这个非常重要。
有和没有的区别太大了。
他的诊所现在能够日收入过万，哪怕不在第二医院工作，同样可以生活得非常好。而且能够凭借属性面板不断升级各项医术，即便不进第二医院这个大平台借力发展，今后也有机会收到其它大院的橄榄枝。
谈判时，实力和底气都有，结果基本也就注定了。
华主任并没有有立刻同意。
而是微眯着眼睛，淡淡的看着李敬生。
面对华主任的眼神审视，李敬生显得非常自信。
“这个附加条件有一点点超纲，我可以向医院努力争取试试。”
最终，华主任做出妥协让步。
没办法，手法正骨人才太难求了。
而且有着徐医师配合，拖着病不上班，华主任急得火烧眉毛。
只要李敬生不提过分离谱的要求，身为科主任，这点肚量完全有。
手底下有两个正骨人才就能多一份保障。
付出一点小代价达成这个目标，完全是值得的。
“最后一个附加条件，我如果干得不顺心或者有其它原因想要辞职，医院不能阻拦。”
千万别小看这个要求。
医生和护士辞职远没有想像的那么简单。
需要多个部门盖章同意，随便一个最不起眼的保卫处卡着，就能让你跑断腿。
李敬生那时候从第一医院离职，信息统计中心图书馆卡着不盖章，就让他跑了好几趟。后面资产管理处又卡着，他算是彻底服气了。
好在他属于医院垫底的医生，给管事的‘大姐’买了一杯奶茶，陪着笑脸说了一堆好话，认罚了270元，最终摆平。
当然，换一个角度想，如果他是地位很高的医生，有着很强的人脉关系，或许人家也不敢抓着鸡毛当令箭，四处卡他。
说不上刁难。
比如图书馆，他确实借过一本书没还。
当初借出来后，又被一位同事从他手里转借走了。再后来，他这人面皮薄，也没好意思问。
等到他离职时，那位借书的同事已经升了主治，而且不在同一个科室。
他就更加不可能为了一本书去得罪此人。
后来就是自认倒霉，赔钱了事。
有些行政岗的人，喜欢‘例行公事’，用最小的权力尽一切可能体现自己的价值。
借了东西不还，或者损坏了医院的财物，又或者领了耗材因为种种原因没给回执，肯定会被清算的。
“辞职本来就是自由的，除非有特殊协议约定。你想写进合同完全没问题。还有别的条件吗？”
华主任这次倒是答应得很爽快。
“提这么多条件，本就已经有些不知天高地厚了，可不敢再有其它非分之想。”
李敬生自贬道。
“呵呵，这都是正当理由，算什么非分之想啊？如果没有别的条件了，我等会去找医院领导谈谈，等确认好了再打电话通知你带档案过来签合同。”
华主任对他这种做事有尺，做人有度的行为还是感到很满意的。
如果真以为懂点正骨手法就漫天要价，尾巴翘上天，他恐怕就要打个问号了。
摆不正位置的人，就算招到科室也是一个麻烦。
“那我就不打扰您了，静候您的佳音。”
李敬生起身告辞。
从华主任办公室出来，似乎有些不是时候。
前面过道上走来一群人，打头的男子梳着边分头，中等个子，略显清瘦，戴着无框眼镜。身上穿着白大褂，行走之时闲庭信步，如同将帅出巡，自有威仪。
在他的左侧有一名四十七八岁的医生陪伴着，右侧却是一名比较年轻的女护士。
身后还跟着五六个白大褂。
这排场相当惊人了。
不过只要在大一点的医院，经常能看到这种场面。特别是主任查房时，二三十个医护一齐上阵都是常有的事。
很多实习生因为人太多，病房太小，甚至只能站在门口远远的听主任分析病情。
为首的那名男医生不是别人，正是那天晚上把欧晴岚叫过去参加酒局，并且将她灌醉的吴教授。
对方看到他以后，也是愣了愣。
这个世界真是太小了。
人生何处不相逢。
没想到在这里能够相互撞见。
尽管这个吴教授在骨外科的地位看起来很高的样子，李敬生并不准备巴结对方。
李敬生刚到，华主任就已经等在那儿对着他招手了。
“李敬生，这里！”
看到华主任后，李敬生加快步伐走了过去。
“因为我的诊所这两天特别忙，没能及时过来找您，真的很对不起。”
李敬生主动向华主任道歉。
“没事没事，这些都能理解。你的诊所上了电视新闻，想必这两天患者挤爆了吧？”
华主任笑着问道。
“挤爆倒是没有，比平时的门诊量增加了好几倍倒是真的。不过我再怎么样也只是个诊所，看的基本都是头疼脑热的小病。”
李敬生谦虚得很。
无论赵主任还是徐医师等人，都向李敬生释放过一个信号。
第二医院是城南区域真正的霸主。
它似乎不允许任何有可能威胁到它地位的医疗机构出现。
所以，适当的卖惨、自贬都很有必要。
“诊所确实会受到一些限制，所以，来我们医院对你是一个很不错的选择。前两天谈的那事，考虑得咋样了？”
华主任把他带进了科主任办公室。
“一个星期到这里上三天班，又只是在门诊，虽然会对我的诊所造成一些影响，但是利大于弊。所以我非常乐意能够入职第二医院。再加上有着您这么英明、和善的科主任，我就更乐意了。”
李敬生也不矫情，既然做出了决定，那就干脆一点。
“哈哈，你小子可别给我戴高帽子。”
华主任被他夸了一句，禁不住仰头大笑。
“既然同意了，那咱们直接谈谈细节问题，然后可以叫人事过来签合同了。”
对于李敬生入职这件事，华主任表现得十分着急。
能不急吗？
徐医师生病了，不能工作。
手法复位门诊的病人大量流失，他这个科主任看在眼里，急在心里。
要是李敬生能够过来顶替徐医师，一个星期哪怕只工作三天，也能大幅改善这种局面。
“我对别的方面基本上没什么要求，可以服从您对我的一切工作安排。但是在自由方面，可能有些条件会比较过分一点，还请您多理解和包容。”
李敬生现在基本上掌握着主动权。
谈判就是这样子，沉不住气的一方要吃亏一点。
不过总的来说，大家肯定是合作共赢。
最多就是在一些小利益方面有些赢头。
“你先说说看，只要是在我的权职范围内，我会尽量照顾到你。”
华主任的表情变得严肃了许多。
“一个星期上三天班，不能连在一起，要尽量上一天休一天。”
“这个没问题。”
“上班时间是早上八点到下午五点，不能强迫我加班。更不能在非上班时间打电话强行叫我回医院加班。”李敬生提出一个比较关键的附加条件。
第166章 特聘，红眼病太多了
基本上等于一个星期上三天班，然后每天上八小时左右。
门诊基本上都是八点或八点半正式开始上班，然后五点到五点半的样子就下班了。
加班这两个字对于医生和护士来说是一个非常讨厌的字眼。
实际上，绝大多数医生和护士都处于加班状态。
连主任医师都不敢向医院提这种条件。
李敬生就敢。
底气来自于两方面，一个是徐医师告诉他，真正厉害的手法正骨医生奇缺。别看他现在只学会了一部分高级正骨手法，而且熟练度只是一般般，但是已经算是稀缺人才了。
二个是他有着一家可以赢利的诊所。
这个非常重要。
有和没有的区别太大了。
他的诊所现在能够日收入过万，哪怕不在第二医院工作，同样可以生活得非常好。而且能够凭借属性面板不断升级各项医术，即便不进第二医院这个大平台借力发展，今后也有机会收到其它大院的橄榄枝。
谈判时，实力和底气都有，结果基本也就注定了。
华主任并没有有立刻同意。
而是微眯着眼睛，淡淡的看着李敬生。
面对华主任的眼神审视，李敬生显得非常自信。
“这个附加条件有一点点超纲，我可以向医院努力争取试试。”
最终，华主任做出妥协让步。
没办法，手法正骨人才太难求了。
而且有着徐医师配合，拖着病不上班，华主任急得火烧眉毛。
只要李敬生不提过分离谱的要求，身为科主任，这点肚量完全有。
手底下有两个正骨人才就能多一份保障。
付出一点小代价达成这个目标，完全是值得的。
“最后一个附加条件，我如果干得不顺心或者有其它原因想要辞职，医院不能阻拦。”
千万别小看这个要求。
医生和护士辞职远没有想像的那么简单。
需要多个部门盖章同意，随便一个最不起眼的保卫处卡着，就能让你跑断腿。
李敬生那时候从第一医院离职，信息统计中心图书馆卡着不盖章，就让他跑了好几趟。后面资产管理处又卡着，他算是彻底服气了。
好在他属于医院垫底的医生，给管事的‘大姐’买了一杯奶茶，陪着笑脸说了一堆好话，认罚了270元，最终摆平。
当然，换一个角度想，如果他是地位很高的医生，有着很强的人脉关系，或许人家也不敢抓着鸡毛当令箭，四处卡他。
说不上刁难。
比如图书馆，他确实借过一本书没还。
当初借出来后，又被一位同事从他手里转借走了。再后来，他这人面皮薄，也没好意思问。
等到他离职时，那位借书的同事已经升了主治，而且不在同一个科室。
他就更加不可能为了一本书去得罪此人。
后来就是自认倒霉，赔钱了事。
有些行政岗的人，喜欢‘例行公事’，用最小的权力尽一切可能体现自己的价值。
借了东西不还，或者损坏了医院的财物，又或者领了耗材因为种种原因没给回执，肯定会被清算的。
“辞职本来就是自由的，除非有特殊协议约定。你想写进合同完全没问题。还有别的条件吗？”
华主任这次倒是答应得很爽快。
“提这么多条件，本就已经有些不知天高地厚了，可不敢再有其它非分之想。”
李敬生自贬道。
“呵呵，这都是正当理由，算什么非分之想啊？如果没有别的条件了，我等会去找医院领导谈谈，等确认好了再打电话通知你带档案过来签合同。”
华主任对他这种做事有尺，做人有度的行为还是感到很满意的。
如果真以为懂点正骨手法就漫天要价，尾巴翘上天，他恐怕就要打个问号了。
摆不正位置的人，就算招到科室也是一个麻烦。
“那我就不打扰您了，静候您的佳音。”
李敬生起身告辞。
从华主任办公室出来，似乎有些不是时候。
前面过道上走来一群人，打头的男子梳着边分头，中等个子，略显清瘦，戴着无框眼镜。身上穿着白大褂，行走之时闲庭信步，如同将帅出巡，自有威仪。
在他的左侧有一名四十七八岁的医生陪伴着，右侧却是一名比较年轻的女护士。
身后还跟着五六个白大褂。
这排场相当惊人了。
不过只要在大一点的医院，经常能看到这种场面。特别是主任查房时，二三十个医护一齐上阵都是常有的事。
很多实习生因为人太多，病房太小，甚至只能站在门口远远的听主任分析病情。
为首的那名男医生不是别人，正是那天晚上把欧晴岚叫过去参加酒局，并且将她灌醉的吴教授。
对方看到他以后，也是愣了愣。
这个世界真是太小了。
人生何处不相逢。
没想到在这里能够相互撞见。
尽管这个吴教授在骨外科的地位看起来很高的样子，李敬生并不准备巴结对方。